Míg egy alkalmazottnál a tényleges jövedelem számít a nyugdíjalapba, addig a katásoknál egy törvényileg meghatározott, fix összeg képezi az alapot, ami sokkal alacsonyabb, mint a minimálbér.

A 2025-ös adatok szerint a havi 50 ezer forint adót fizető katások bruttó nyugdíjalapja mindössze 108 000 forint, a nettó járulékalap pedig 71 820 forint. Ez az összeg jelentősen elmarad a bruttó minimálbértől (290 800 forint), ami azt eredményezi, hogy a katások rosszabb kategóriába esnek, mint a minimálbéren foglalkoztatottak - írja a Pénzcentrum a Grantis tanácsadó cég elemzése alapján.

A kata a szolgálati időt is arányosan rövidíti

Mivel a katások nyugdíjalapot képező jövedelme kevesebb a minimálbérnél (mindössze 37 százaléka), egy katás személy egy szolgálati éve csupán 0,37 évnek, azaz nagyjából 4 hónapnak felel meg.

Ez azt jelenti, hogy

40 év katás munkaviszony után csak mintegy 14,8 évnyi szolgálati időt számítanak be,

szemben az alkalmazottak 40 évével. Ennek következtében egy katás vállalkozó várható nyugdíja 40 év munkaviszony után, a jelenlegi feltételek szerint mindössze 29 446 forint lehet. Ráadásul ez a helyzet évről évre romlik, mivel a minimálbér emelkedik, míg a katások nyugdíjalapja 2022 óta változatlan.