Szlovákiában a közeljövőben nem kell sokat várnia annak az álláskeresőnek, aki az autóiparban szeretne elhelyezkedni, feltéve, ha megfelelő képzettséggel rendelkezik.

A PSA Peugeot-Citroën nagyszombati autógyára például 800 új munkahely létrehozását tervezi. A bővítés egy új modell gyártásának beindításával függ össze. A változásokat az üzem valószínűleg a 2016-os év végén vezeti be.

¥ubomír Kollár, a vállalat személyzeti osztályának vezetője szerint ezért a jövő évet új emberek toborzásával kezdik. "Hét magasabb beosztású és 41 középszintű menedzser, 225 műszaki végzettséggel rendelkező szakmunkás és 530 gépkezelő alkalmazására lesz szükségünk" - részletezte a cég jövő évi munkaerő szükségletét a francia autógyár menedzsere.

Ahhoz, hogy a nagyszombatiak meg tudják őrizni a vonzerejüket, bekapcsolódtak a duális képzésbe, az egyetemekkel is együttműködnek, és a külföldi munkaerő behozatalától sem zárkóznak el. Az üzemben már most is dolgozik néhány Magyarországról, Romániából és Bulgáriából érkezett alkalmazott.

A Peugeot-Citroën mellett a pozsonyi Volkswagen is bővítést tervez, és 2017 végéig 1200 új munkahely létesítésével számol. És persze nem szabad elfelejteni a Szlovákiába érkező új autóipari cég, a Jaguar-Land Rover munkaerőigényét sem. Az indiai Tata Motors tulajdonába tartozó brit autógyártó 3000 új munkahely létrehozását tervezi. Ide viszont eddig csaknem négyszer ennyien jelentkeztek.

A munka után érdeklődők számával tehát nincs probléma, kérdéses lehet azonban a képzettségi szintjük. Jaroslav Holeèek, a Szlovák Autóipari Szövetség elnöke szerint a szlovák autóiparnak a következő négy évben a működésének bebiztosítására 12-14 ezer új, magasan képzett munkaerőre lesz szüksége.

A legkeresettebb szakmák a mechanikai programozó asszisztensek, gépkezelők, gyártósori technikusok és egyéb, ehhez kapcsolódó mechanikai szakmák.