Infostart.hu
eur:
378.18
usd:
317.56
bux:
130328.22
2026. február 11. szerda Bertold, Marietta
Nyitókép: Pixabay

A nagy visszhangot kapott ügyek miatt is változtatott a HÖOK

A Hallgatói Önkormányzatok Országos Konferenciája (HÖOK) felülvizsgálta és megújította Etikai Chartáját, hogy a hallgatói képviselők számára naprakész, értékalapú útmutatást nyújtson, amely reagál az aktuális társadalmi és közéleti igényekre és kihívásokra.

Az Etikai Charta nemcsak az általános értékeket, mint az emberi méltóság tisztelete, a hátrányos megkülönböztetés és a jogtalan előny tilalma, hanem a hallgatói érdekképviselettel és tisztségviselőkkel szemben támasztott konkrét elvárásokat is meghatározza. Előírja továbbá azt is, hogy példamutató magatartást tanúsítsanak, folyamatosan fejlesszék vezetői képességeiket, és biztosítsák a szervezet célkitűzéseivel való összhangot.

A hallgatói rendezvényeken különösen nagy hangsúlyt kap a biztonsági és egészségügyi előírások betartása, valamint a kulturált szórakozás elősegítése, hogy az események az egyetemi közösség értékrendjével összhangban valósuljanak meg. A charta előírásai ezért nemcsak etikai, hanem gyakorlati iránymutatást is adnak a hallgatói képviselők mindennapi munkájához, közölték.

A HÖOK ezentúl az Etikai Chartát a jövőben rendszeres időközönként felülvizsgálja, hogy "az aktuális társadalmi változásokra és kihívásokra reagálva folyamatosan megújulhasson, támogatva ezzel a hallgatói közösségek érdekképviseletét és értékrendjének fejlődését".

Az októberi HÖOK Közgyűlés alkalmával az új Etikai Chartát a közgyűlés egyhangúlag elfogadta, "amelyet ezáltal minden hallgatói képviselő vállal, hogy követ és betart", hangsúlyozta a HÖOK.

Mint Budai Marcell, a szervezet sajtófőnöke az InfoRádióban elmondta, a honlapjukon is sok témában vannak megfogalmazva alapelvek, ezek, és az alapvető működési szabályaik is a charta rendelkezéseiből következnek. A gólyatáborokban a közelmúltban történt visszás, a közéletben nagy hullámokat vető esetekkel kapcsolatban elmondta: a charta abban is segíthet, hogy a gólyákkal ne történhessenek ilyen esetek.

"Nekünk is felelősségünk van abban, hogy a charta rendelkezéseit, illetve az, amit mi gondolunk, elképzelünk, elvárunk a rendezvényszervezésben, átkerüljön a hallgatói képviselők szintjére is. Ez is a célunk a charta megújításával, átírásával. Illetve előírtuk magunknak azt is, hogy időnként automatikusan megtegye ezt a HÖOK, bevonva a tagönkormányzatait. Az is, hogy többször beszélünk róla, többször nyúlunk hozzá és írunk benne át akár csak egy-egy rendelkezést, már önmagában tud segíteni abban, hogy ezek az irányelvek, értéklendek jobban szem előtt legyenek mindenkinek" – fogalmazott Budai Marcell.

KAPCSOLÓDÓ HANG
Címlapról ajánljuk
Salát Gergely: egy japán–kínai háború szinte világháború lenne – nem lesz egy szép történet a következő egy-két év

Salát Gergely: egy japán–kínai háború szinte világháború lenne – nem lesz egy szép történet a következő egy-két év

Az új japán kormány megalakulásával feszültebb lesz a szigetország és Kína viszonya, de a közvetlen katonai konfliktust mindkét fél szeretné elkerülni – mondta az InfoRádió Aréna című műsorában Salát Gergely sinológus, a Pázmány Péter Katolikus Egyetem és a Magyar Külügyi Intézet munkatársa.

Rubio jön, Vance és Trump talán – Szakértő: nem véletlen az időzítés

Marco Rubio amerikai külügyminiszter – miután részt veszegy müncheni konferencián – február közepén Szlovákiába és Magyarországra látogat. Az amerikai külügy szerint a tárcavezető Budapesten magyar kormányzati vezetőkkel egyeztet egyebek mellett a békéről, valamint az amerikai–magyar energetikai partnerségről. Magyarics Tamás (ELTE) emeritus professzor szerint nem véletlen, hogy Rubio éppen most és épp ide utazik.
inforadio
ARÉNA
2026.02.11. szerda, 18:00
Schiffer András
ügyvéd, volt országgyűlési képviselő
Sötét jövőre számítanak a magyar dolgozók - Alig nőnek idén a bérek?

Sötét jövőre számítanak a magyar dolgozók - Alig nőnek idén a bérek?

Mélyül a pesszimizmus a magyar munkaerőpiacon: a munkavállalók közel háromnegyede borúlátó a következő 2–5 év gazdasági és foglalkoztatási kilátásait illetően, miközben a munkáltatók körében is romlott a hangulat. A béremelések üteme érezhetően lassul, miközben a magas megélhetési költségek miatt a munkavállalóknak egyre nagyobb kihívásokkal kell szembenézniük – derül ki a Hays Hungary friss Salary Guide 2026 kiadványából, amelyet a Portfolio ismertet elsőként. A legtöbb cég idén 2,5 és 10% között tervezi növelni a béreket, de vannak olyanok is, akik egyáltalán nem emelnek. A felmérésből kiderült az is, hogy a munkavállalók szerint leggyakrabban semmilyen módon nincsenek kompenzálva, ha a munkaidőn túl is dolgoznak.

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×
×
×