Az egészségügyi alkalmazottak hiányára figyelmeztet a Szlovák Egészségügyi Ellátást Felügyelő Hivatal. Az egészségügyi minisztérium jogköreik kibővítésével szeretné motiválni az orvosokat. Viliam Èislák egészségügyi miniszter álláspontja szerint egyfajta ösztönző tényező lehet a körzeti orvosok jogköreinek a lépésenkénti bővítése, akik átlagéletkora folyamatosan növekszik. A miniszter megígérte, a szaktárca mindent megtesz annak érdekében, hogy az orvosok és nővérek itthon maradjanak.

A legnagyobb hiány az ápolóknál és a szociális gondozás terén mutatkozik. Ezeket a munkafeladatokat főleg nővérek látják el, akik szerint megfelelő anyagi motiváció nélkül az alkalmazottak a jövőben is inkább más munkahely után néznek majd.

Arra figyelmeztetnek, hogy az egészségügyi alkalmazottak jutalmazásáról szóló készülő törvény nem tudja majd itthon tartani az alkalmazottakat. Iveta Lazorová, a Szlovákiai Nővérek és Szülészasszisztensek Kamarájának elnöke rámutatott, hogy az egészségügyi minisztérium által előkészített indítvány az egészségügyi dolgozók mintegy harmadát érinti. Ez szám szerint közel 23 ezer főt jelent.

"Tudatosítanunk kellene, hogy a népesség elöregedésével egyre nagyobb mennyiségben fogjuk igénybe venni az egészségügyi szolgáltatásokat. Ennek ellenére az egészségügyi alkalmazottakból egyre kevesebb van. Amennyiben nem kapnak megfelelő ösztönzést, kétségeim vannak afelől, hogy itt tudjuk tartani őket" - mondta Lazorová.

Az egészségügyi alkalmazottak főképp azt kifogásolják, hogy a bérezést garantáló törvény csak az állami egészségügyi intézményeket érinti. A szociális intézmények alkalmazottai ezzel szemben a legrosszabb bérkategóriába tartoznak.