eur:
410.96
usd:
392.3
bux:
79229.24
2024. november 22. péntek Cecília
Nyitókép: Pixabay

Egyre többen lesznek, akik csak erkölcsi bizonyítvánnyal dolgozhatnak

A jelenleg tárgyalt GDPR salátatörvény a munkáltatók számára is lehetővé teheti, hogy bizonyos munkakörök betöltéséhez erkölcsi bizonyítvány bemutatását írja elő - mondta az InfoRádió által megkérdezett adatvédelmi szakértő, Simon Emese Júlia.

A munka törvénykönyve törvényerejű módosításának nagy újdonsága lesz, hogy a jövőben nem csak a törvény, de a munkáltató is előírhat foglalkoztatást kizáró feltételeket, például büntetlen előéletet, vagyis erkölcsi bizonyítványt kérhet a foglalkoztatáshoz - mondta el az InfoRádióban Simon Emese Júlia adatvédelmi szakértő.

"Fontos részlet, hogy

ilyen feltételeket csak akkor állapíthat meg a munkáltató, ha ezt bizonyos érdekek védelme indokolja.

A jogszabály természetesen nevesíti is ezeket az érdekeket, amelyek közül

a legnagyobb mozgásteret a munkáltató vagyoni érdekeire való hivatkozás fogja nyújtani"

- tette hozzá Simon Emese Júlia.

Az adatvédelmi szakértő szerint mára igen elterjedtté vált, hogy a munkáltató kér erkölcsi bizonyítványt, sokan már a kiválasztáskor is igénylik ezt. Ezt a tendenciát némileg megtörte a GDPR, vagyis az új uniós adatvédelmi irányelvek hatályba lépése, elterjedt vélemény volt, hogy nem kérhetnek a cégek erkölcsi bizonyítványt "csak úgy", miközben maga a GDPR ezt a kérdést egyáltalán nem érintette, csak közvetetten következett a szövegből.

Ezen az állásponton - mint Simon mondja - némiképp változtatott egy januári adatvédelmi hatósági vélemény, amely részletezte, hogy bizonyos jogos érdekek mentén lehetőségük van bekérni erkölcsi bizonyítványt, ezen érdek igazolására a munkáltatóknak el kellett végezni egy töb lépcsős érdekmérlegelési tesztet.

"Ha elfogadja a parlament ezt a törvénymódosítást, és a munkáltató a jelentős vagyoni érdekére hivatkozva szeretne a jövőben is erkölcsi bizonyítványt bekérni a munkavállalójától, akkor ezt az úgynevezett érdekmérlegelési tesztet a jövőben is el kellene végeznie a munkáltatónak" - fogalmazta meg véleményét Simon Emese Júlia.

KAPCSOLÓDÓ HANG
Címlapról ajánljuk
Az Ukrajnának szánt harci felszerelések adományozása ügyében nyomoz a szlovák rendőrség
Tudósítónktól

Az Ukrajnának szánt harci felszerelések adományozása ügyében nyomoz a szlovák rendőrség

Szlovákiában a rendőrség Szervezett Bűnözés Elleni Hivatala létrehozott egy különleges nyomozócsoportot, melynek feladata az elmúlt választási időszakban Ukrajnának adott szlovák katonai felszerelések adományozásával kapcsolatos jogsértések felderítése. A vizsgálat kiterjed az akkori védelmi minisztérium és a kormány tagjainak döntéseire.

Fontos kérések az érkező havazás miatt, mindenkit érint

Bár a meteorológiai prognózisokban mindig van némi bizonytalanság, az aktuális előrejelzések szerint november 22-én, pénteken akár nagyobb mennyiségű hó is hullhat Budapesten.
VIDEÓ
inforadio
ARÉNA
2024.11.22. péntek, 18:00
Bernáth Tamás
Nyugat-Balkán szakértő, a Mathias Corvinus Collegium oktatója
Megjött az új extraprofitadó-rendelet: így marad 2025-ben velünk a bankok, kiskercégek, biztosítók plusz sarca

Megjött az új extraprofitadó-rendelet: így marad 2025-ben velünk a bankok, kiskercégek, biztosítók plusz sarca

Ahogyan arra számítani lehetett, megérkezett a 2025-ben még fennmaradó extraprofitadókról szóló kormánydöntés. A Magyar Közlöny csütörtök esti számában ugyanis megjelent a kormány legújabb rendelete, mely azt szabályozza, hogy miként marad velünk a bankok extraprofitadója, valamint a biztosítók és kiskereskedelmi cégek pótadója. Az eredetileg két évre ígért extraprofitadók egy jelentős része tehát négy évig hatályban marad. A kormány rendelete egyúttal azt is tartalmazza, hogy mely extraprofitadóktól szabadulhatnak meg jövőre az érintett ágazatok. Ezek szerint örülhetnek a gyógyszergyártók, a távközlési szektor cégei, valamint a megújuló energiát termelők, bányajáradék-alanyok.

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×
×
×