A rendelet alapján a jövő évi munkaszüneti napok körüli munkarend úgy változik, hogy

• március 10-én,
• április 21-én,
• október 13-án,
• november 10-én,
• december 1-jén és
• december 15-én, szombatonként dolgozni kell majd.

Ugyanakkor cserébe a rendelet szerint pihenőnap lett jövőre

• a nemzeti ünnepet követő március 16. péntek,
• a munka ünnepe előtti április 30. hétfő,
• az 1956-os forradalom ünnepét megelőző október 22. hétfő,
• valamint a mindenszentek napja utáni november 2. péntek,
• illetve december 24. hétfő és
• december 31. hétfő is.

Emellett jövőre augusztus 20-a is hétfőre esik, továbbá húsvét- és pünkösdhétfőt (április 2., illetve május 21.) is beleszámítva összesen kilenc hosszú hétvégével tervezhetnek jövőre a munkavállalók. Január 1-je 2018-ban szintén hétfőre esik.

A rendelet kiterjed minden munkáltatóra és az általuk foglalkoztatottak munkarendjére, kivéve a megszakítás nélkül üzemelő és a rendeltetése folytán a munkaszüneti napokon is működő munkáltatókat, illetve az ilyen jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállalók munkarendjét.