A szervezet átalakulásáról a társaság november 27-i rendkívüli közgyűlésén döntöttek a részvényesek.

Az új szerkezet szerint a Mol Nyrt. holdingvállalatként marad a stratégiai irányítás, a finanszírozás és a kontroll központja, míg az egyes fő üzletágak – kutatás és termelés (upstream), feldolgozás és kereskedelem (downstream), fogyasztói szolgáltatások (retail) – önálló társaságokként működnek tovább, a Mol 100 százalékos tulajdonában.

A holdingstruktúra bevezetésével a Mol célja, hogy működése rugalmasabbá, gyorsabban reagálóvá és átláthatóbbá váljon, ami hosszú távú átalakulási programját is szolgálja, amelynek célja a fenntarthatóság, a digitalizáció és a működési kiválóság erősítése - közölték korábban.

Az átalakulás, amely illeszkedik a nemzetközi olaj- és energiaipari trendekhez, nem érinti a részvényesek gazdasági vagy szavazati jogait, és nem jár értékátrendezéssel – hangsúlyozták.

A BÉT-en megjelent tájékoztató szerint a szétválást követően a Mol Nyrt. felügyelő bizottságának munkavállalói küldöttei közül Tóth András, Puskás Sándor és Szabó Csaba nem közvetlenül a Mol Nyrt. által kerülnek foglalkoztatásra, ezáltal tagságuk, a Mol Nyrt.-vel fennálló munkaviszonyuk megszűnésére tekintettel, március 31-jén megszűnt – közölte a társaság.