Infostart.hu
eur:
384.2
usd:
326.94
bux:
0
2026. január 2. péntek Ábel

Kárpótolták a megalázó körülmények között dolgozó magyarokat

Több magyar állampolgárt dolgoztatott hónapok óta elviselhetetlen körülmények között a közép-angliai Derbyben egy pizzakiszállító cég. Az egyik legnagyobb brit szakszervezet azonnal a védelmükre kelt, így a legtöbben már egy csokoládégyárban dolgoznak, törvényes feltételekkel, rendes fizetésért. A szervezet munkatársa, Simon Wallace az InfoRádiónak azt mondta: a magyar államnak utána kellene néznie, hogy a külföldön munkát vállaló állampolgárai milyen körülmények között dolgoznak.

Mi történt a magyar munkavállalókkal, miután megérkeztek Nagy-Britanniába?

A magyarok nagy reményekkel érkeztek Angliába, jó fizetést ígértek nekik. Legtöbbjük pizzafutár lett a Domino Pizzánál. Saját maguknak kellett megvenniük a kiszállító autót, nekik kellett biztosítást kötni rá, ez persze elvitte minden pénzüket, és az is előfordult, hogy egy-egy hónapban nem is maradt semmi a fizetésükből. Így persze előleget kellett kérniük a cégtől, hogy ki tudják fizetni a benzint és az élelmet

Ha jól, tudom, ön talált a magyaroknak új munkát.

Igen, a fellépésünk nyomán a magyarok el tudtak jönni a cégtől, és szereztünk nekik munkát a híres Thornton csokoládégyárban, ahol regisztrálták is őket. Ez is fontos volt, hiszen a Domino Pizza nem jelentette őket be. Most sokkal jobb munkát végeznek, jobb a fizetésük is, és, ami a lényeg, hogy boldogok is.

Kárpótolta őket a cég?

Igen, mindenkit. Ezt az elmúlt néhány hétben intéztük. Beléptek a szakszervezetünkbe is, és mindenki méltányos kártérítést kapott a cégtől.

Mennyire jellemző a brit vállalatokra, hogy kihasználják a külföldi munkaerőt?

A legnagyobb gondunk, hogy nagyon sok országból jönnek hozzánk munkások, és nem ismerik a jogszabályokat, nem tudják, hogy mi illeti meg őket, és mi nem. A teljes állású dolgozónak például teljes fizetés jár. Senki nem rendelkezhet a munkásai fizetésével, nem mondhatja meg, hogy azt mire költhetik. A munkáltatók 10 százaléknál többet semmilyen indokkal nem vonhatnak le a fizetésből.

Ön szerint a magyar államnak fel kellene lépnie az ügyben?


A magyar kormánynak utána kellene járnia a külföldi munkavállalóinak, ugyanis mi csak panaszra tudunk vizsgálódni. Gyanítom, hogy vendégmunkások százai, talán ezrei ugyanolyan helyzetben vannak, mint a magyar pizzafutárok voltak. Jó néhányan lehetnek közöttük magyarok is, tehát a magyar államnak meg kell arról győződnie, hogy a britek jól bánnak velük.

Hanganyag: Nagy Tamás

KAPCSOLÓDÓ HANG
Címlapról ajánljuk
A kockázati tőkebefektetők már csak az AI-sztorikban látják a potenciált

A kockázati tőkebefektetők már csak az AI-sztorikban látják a potenciált

A kockázati tőke logikája látványosan elmozdult az AI megjelenésével. Az a növekedési tempó, ami néhány éve még kiemelkedőnek számított, ma sok befektető számára már nem elég izgalmas. Berecz Krisztián, a Captivate alapítója szerint a VC-k egyre inkább azokra a történetekre vadásznak, ahol akár tíz- vagy százszoros skálázás is elképzelhető rövid idő alatt. Ez azonban azt is jelenti, hogy rengeteg „jó, de nem elég AI-s” cég könnyen a partvonalon találhatja magát. Míg korábban százfős szervezetek kellettek egy bizonyos bevételi szinthez, ma már néhány tucat emberrel is globális cégek épülnek. Ez a hatékonyság azonban együtt jár azzal is, hogy sokkal gyorsabban jelennek meg új versenytársak, akár egyik napról a másikra. A Portfolio Checklist ünnepi különkiadásában azt jártuk körül, hogyan változik a startupverseny, és mit jelent mindez a hosszú távú növekedési stratégiák szempontjából.

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×
×
×