Nem fogadták el a béremelési ajánlatot a MÁV vállalatcsoportnál a szakszervezetek, mivel a cég vezetése a csütörtökön kezdődő tárgyalásokon olyan javaslattal állt elő, ami nem teszi lehetővé a reálkeresetek értékének megtartását – értesült a napi.hu. Az egyeztetések a jövő héten folytatódnak.

A legnagyobb állami közszolgáltató vállalat olyan javaslattal állt elő, ami nem éri el a 2023-ra várt 15 százalékos infláció mértékét. Buzásné Putz Erzsébet, a vasútnál is jelen lévő Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezetének (MTSZSZ) elnöke elmondta, hogy a munkavállalói oldal álláspontja világos: legalább akkora alapbéremelést kell adni minden vasutasnak, hogy a fizetésük reálértéke ne csökkenjen. Ehhez átlagosan legalább 15 százalékos bérrendezésre van szükség.

Ezzel szemben a vasúttársaság vezetése az inflációnál alacsonyabb mértékű emelést tartalmazó ajánlatot tett, amely ebben a formában elfogadhatatlan, így további egyeztetésekre van szükség – részletezte a szakszervezeti vezető.

A mérnökszakszervezet elnöke emellett arra is emlékeztetett, hogy kedden, a Közszolgáltató Vállalkozások Konzultációs Fórumának (KVKF) ülésén egyértelmű célként fogalmazták meg a szakszervezetek, a munkáltatók, valamint a kormány is, hogy az állami cégeknél 2023-ban a munkavállalóknak átlagosan legalább a bérek vásárlóértékének megőrzéséhez szükséges fizetésemelésre kell törekedni a hároméves bérmegállapodás idei évére eredetileg tervezett 5 százalék helyett. Konkrét számokról nem született döntés az országos érdekegyeztető fórumon, a szakszervezeteknek az állami cégeknél folytatott, helyi tárgyalásokon kell megállapodniuk.