A Nők40 nyugdíj lényege, hogy már 40 év jogosító idővel is elmehetnek nyugdíjba a nők, akkor is, ha még nem töltötték be a 65. életévüket. A jogosultsági idő nem azonos a szolgálati idővel, az ado.hu azt vizsgálta meg, hogy az ápolási díj időszaka mikor számíthat be a jogosultsági időbe és mikor nem.

A jogosultsági időbe beleszámít a keresőtevékenység időszaka (fő szabályként legalább 32 év) és a gyermekneveléssel töltött idő (fő szabályként legfeljebb 8 év). A szolgálati időből nem számít jogosító időnek a Nők40-nél az álláskeresési (munkanélküli) ellátás, a felsőoktatási intézmény nappali tagozatán folytatott tanulmányok ideje, a passzív táppénz és a megállapodás alapján járulékfizetéssel szerzett szolgálati idő.

Az ápolási díj a tartósan gondozásra szoruló hozzátartozó otthoni ápolása esetén vehető igénybe. A folyósításának időtartama szolgálati időnek számít, ha az előírt nyugdíjjárulékot megfizették. Viszont a Nők40-nél csak az az ápolási díjas időtartam lehet jogosultsági idő, amelyet súlyosan fogyatékos, vér szerinti vagy örökbefogadott gyermekére tekintettel kapott az anya. A többi hozzátartozó, például az idős szülő ápolása miatt igénybe vett ápolási díj időtartama nem jogosultsági idő a Nők40 nyugdíjnál.