A Nemzetgazdasági Minisztérium emlékeztet: a javaslat szerinti rendelkezések meghatározásánál alapvető szempont volt, hogy a munkajogi szabályozás változása ne sértse a munkavállalók lényeges jogait és alapvető érdekeit.

A módosítások többségére azért van szükség, mert a törvények jelentős része hivatkozik a jelenleg hatályos Munka törvénykönyvéről szóló törvény különböző szakaszaira.

A módosítások másik részére az új munkajogi szabályok által alkalmazott új jogintézmények, illetve a régi jogintézmények változása miatt volt szükség.