A kompromisszum szerint a heti munkaidő átlagos felső határa továbbra is 48 óra marad, de egyes ágazatokban megengedett lesz a 60-65 óra is.

A résztvevők tárgyaltak a kölcsönmunka szabályozásáról is. A megállapodás alapján a kiközvetített ideiglenes munkavállalót már alkalmazása első napjától ugyanolyan jogok illetik meg, mint az alkalmazó saját beosztottjait, ám ez alól a szociális partnerek közötti szerződés kivételt tehet.

Az irányelvek életbelépéséhez az Európai Parlament jóváhagyása is szükséges.