Rekordszinten van a foglalkoztatás Magyarországon, alig van már foglalkoztatható munkaerő, tán csak a fiatalok, a nyugdíjasok és a szülés után a munka világába visszatérő nők irányában lehet még némi mozgástér.
Közben viszont gigantikus, munkaerő-igényes beruházások érkeznek Magyarországra, és munkaerő ezekhez is kell – már a beruházások nélkül is 65 ezer szabad állás volt 2022 végén a hrpwr.hu állásszakportál cikke szerint, az Mfor szerint ugyanez a szám tavaly nyáron 100 ezer volt.
A kormányzat bejelentése szerint elsősorban határon túli magyarok munkavállalókénti "átvételéről" lehet szó, ám ha ez az erőforrás is kimerülne, a munkaerő-kölcsönző cégek már máshoz is nyúlhatnak néhány hónapja: a rendelkezések felsorolnak Szerbia és Ukrajna mellett – a korábbi 9 helyett – 15 olyan országot, ahonnan könnyített feltételekkel érkezhetnek dolgozni vágyók hazánkba:
- Fehéroroszország
- Bosznia-Hercegovina
- Észak-Macedónia
- Fülöp-szigetek
- Indonézia
- Kazahsztán
- Mongólia
- Montenegró
- Vietnam
- Brazília
- Grúzia
- Kirgizisztán
- Kolumbia
- Oroszország
- Venezuela
A hrpwr.hu portálnak nyilatkozó szakértő szerint az ezen országból érkező munkavállalók műszaki-informatikai, gyártás-összeszerelési, mezőgazdasági, élelmiszeripari, építőipari, vendéglátás-szállodai, valamint egészségügyi-szociális területen kerülhetnek állásba könnyített feltételekkel.
A Pénzcentrum ebben a helyzetben Mihályi Magdolnát kérdezte a munkaerőhiány témájában, a Jobtain HR Szolgáltató ügyvezetője pedig arról számolt be, hogy a munkaerő-kölcsönző cégek szerepe most mennyire felértékelődik.
Konkrétan a Fülöp-szigetek példáját említette, de számokat is hozott: 2023-2024 végéig várhatóan akár 25 ezer filippínó munkavállaló fog hazánkban dolgozni; "csak egy cégen keresztül 800 Fülöp-szigeteki dolgozik jelenleg hazánkban, de 4-5 munkaerő-kölcsönző cégen keresztül is érkeztek Magyarországra, így összesen körülbelül 4500-an vállaltak eddig munkát itthon. Mindössze fél év leforgása alatt érkeztek ennyien Magyarországra" – olvasható az összeállításban.
