Infostart.hu
eur:
358.15
usd:
305.62
bux:
0
2026. május 14. csütörtök Bonifác
Nyitókép: Pexels.com

Elhunyt a győri sportlegenda

82 éves korában, a győri kórházban meghalt Szániel János. A sportvezető csapata, a Rába ETO több bajnoki címet szerzett labdarúgás és kézilabdában is.

A kisalfold.hu közölte a hírt. A helyi lap felidézi, hogy Szániel János játékosként volt magyar bajnok, MNK-ezüstérmes és BEK-elődöntős is.

Sportvezetőként a Rába ETO ügyvezető elnöke volt 1973-tól 1990-ig. De az, MLSZ alelnökeként is tevékenykedett.

A megemlékezésben hosszan idéznek tőle bemutatandó pályafutását. Eszerint "Veszprémben a város szélén laktunk, s ez a játék volt az egyetlen szórakozásunk. Sokszor a magunk által készített rongylabdával fociztunk reggeltől estig. Később leigazolt a Veszprémi Vasas, és még nem voltam tizenhat éves, amikor bekerültem az első csapatba. Mivel akkor még nem volt személyi igazolványom, anyakönyvi kivonattal kellett igazolnom magam. A megyei bajnokságban és az NB III-ban szerepeltünk. Veszprémből kerültem be előbb a megyei, majd az országos ifjúsági válogatottba. Már akkor hívtak a győri vezetők, de mielőtt dönthettem volna, helyettem megtette Sanyi bácsi és átigazoltak a Csepelbe. Előtte évben bajnokságot nyert a szigeti gárda, ám amikor én odakerültem, tizenhárom játékost elküldtek és szinte csak fiatalokra építették a csapatot. Ki is estünk az NB I-ből. Emlékszem, abban az évben Győrben 4:1-re nyertünk az ETO ellen és nekem jól ment a játék. Talán ennek köszönhető, hogy megint hívtak a klub vezetői.” - vallotta magáról a 60+1 legenda című könyvben.

A gyógyulás időszaka után 1963-ban kapott jelentősebb szerepet és mindjárt bajnokcsapat tagja lehetett.

Még a pályafutása alatt elvégezte a Bánki Donát Műszaki Főiskolát, előbb a vagongyárban dolgozott, majd 1973. március 1-jén megválasztották a Rába ETO ügyvezető elnökének. Tizenhét éven át töltötte be ezt a tisztséget, ez alatt az idő alatt kétszer nyert bajnokságot a labdarúgó-, háromszor a férfi kézilabdacsapat, sőt, Joósz Attiláék elhódították az IHF-kupát is. Mindkét gárda megnyerte az MNK-t.

„Amikor 1990-ben pályázatot írtak ki az ETO sportmenedzseri tisztére, már nem akartam indulni. Pályát módosítottam, azóta a biztosító szakmában dolgoztam. Hozzám tartozott például a labdarúgók játékengedélye utáni biztosítás is. Sokáig tagja voltam az MLSZ elnökségének, a liga szakmai, majd verseny bizottságának. A televízióban minden meccset megnézek, és amikor időm engedi, kint vagyok a győri stadionban” - mesélte annak idején.

Címlapról ajánljuk

Republikon: több oka is van, hogy Budapest most egy ideig tiszás lesz

Míg korábban a fővárosi kerületek egyértelműen illeszkedtek a kertvárosi jobboldal – lakótelepi baloldal vagy a belvárosi liberális – külvárosi munkás sémákba, addig mára Budapest összességében már kevésbé írható le ideológiai kategóriákkal – erre jutott a Republikon elemzése. A fővárosban egy gyorsan változó politikai tér rajzolódik ki, ahol a pártpreferenciákat egyre inkább a rövid távú politikai kínálat, a vezetői hitelesség és az aktuális társadalmi kérdések alakítják. A Republikon elemzője, Fűzfa Csaba beszélt a részletekről az InfoRádióban.
inforadio
ARÉNA
2026.05.14. csütörtök, 18:00
Kuzmányi István
diakónus, a Magyar Kurír és az Új Ember főszerkesztője
30 év a pénzügyi IT-ben: mitől tudott tartósan sikeres maradni egy magyar cég?

30 év a pénzügyi IT-ben: mitől tudott tartósan sikeres maradni egy magyar cég?

A Dorsum idén 30 éves, a vállalat három évtizede fejleszt informatikai és digitalizációs megoldásokat a pénzügyi szektornak, elsősorban a befektetési és vagyonkezelési területen – a back office rendszerektől és működést támogató folyamatoktól egészen a termékalapú, skálázhatóbb platformlogikáig. A jubileum apropóján Kő Róberttel, a cég alapító-tulajdonosával és Mészáros Mariannal, a Dorsum vezérigazgatójával beszélgettünk arról, hogyan indult a vállalat, miben erős ma, és milyen irányok határozhatják meg a következő éveket. A beszélgetésben kitértünk arra is, hogy a nemzetközi terjeszkedés során mi jelentette a legnagyobb kulturális vagy működési kihívást a külföldi piacokon, és hogyan tudták a megszerzett tapasztalatokat később a saját javukra fordítani. Rákérdeztünk arra is, mit tartanak a fejlődés kulcsának, valamint arra, hogy a 2022-es vezetőváltás, vagyis Mészáros Mariann érkezése óta mi változott a cég mindennapi működésében és belső kultúrájában.

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×