Infostart.hu
eur:
385.43
usd:
329.32
bux:
120302.69
2026. január 21. szerda Ágnes

Fodor: A végsőkig hajlandó vagyok elmenni

Az SZDSZ elnöke hajlandó kompromisszumot kötni a párton belüli megosztottság megszüntetése érdekében. Fodor Gábor az InfoRádió Aréna című műsorában úgy fogalmazott: az SZDSZ-nek egységes, szerethető pártnak kell lennie.

A liberális párt elnöke kijelentette: sikerként könyvelné el, ha az SZDSZ képviselőt tudna juttatni az Európai Parlamentbe a jövő évi választáson. Megjegyezte: igaz ugyan, hogy 2004-ben kettőt sikerült, de azóta csökkent a magyar mandátumok száma.

Kérdésre válaszolva Fodor Gábor közölte: ha képtelenek lennének képviselői helyet szerezni, abból mindenkinek le kell vonnia a megfelelő politikai konzekvenciát.

A párton belüli ellentétekről a politikus úgy fogalmazott: elnökként arra törekszik, hogy ne legyen megosztottság az SZDSZ-ben, a vitákat próbálják kompromisszummal megoldani.

"Én a végsőkig hajlandó vagyok elmenni a kompromisszumban, hajlandó vagyok nagyvonalú gesztusokat megtenni, számomra ez nem presztízskérdés" - jelentette ki. Hozzátette: nem akarja, hogy az SZDSZ úgy nézzen ki, mintha a szemétdombon veszekednének egymással a kiskakasok.

Az SZDSZ-nek egységes, normális, határozott, szerethető, szimpatikus képet mutató pártnak kell lennie, és a belső meggyőződésének is ennek kell lennie - hangsúlyozta Fodor Gábor. Hozzáfűzte: szeretné idén lezárni a vitákat, hogy jövőre már mindenki egy irányba mehessen.

Problémák az igazságszolgáltatásban

A közbiztonsággal kapcsolatban az SZDSZ elnöke azt mondta: már régóta problémát lát ezen a területen, a rendőrségnek nagyobb önbizalommal és bátrabban kellene élnie a jogaival. Ugyanakkor az utóbbi időben a rendőrök kezdik jobban kezelni a szabadságjogokkal visszaélő csoportokat - tette hozzá.

Fodor Gábor szerint komoly probléma van az igazságszolgáltatás belső koordinációjában, a rendőrség, az ügyészség és a bíróságok között, ezért nem jut túl sok, rasszizmussal összefüggő eset az ügyészi szakaszon.

A biztonságérzetet a rendőri létszám növelése és a határozottabb fellépés is javítja, de utóbbinak szigorúan jogszerűnek kell lennie, és szembe kell szállnia a rasszista cselekedetekkel is - jegyezte meg a politikus.

Hanganyag: Mong Attila

KAPCSOLÓDÓ HANG
Címlapról ajánljuk
A régió gazdasága elérte teljesítőképessége határait, a bővülésnek a munkaerő hiánya szab gátat

A régió gazdasága elérte teljesítőképessége határait, a bővülésnek a munkaerő hiánya szab gátat

A kelet-közép-európai munkaerőpiacot a teljes foglalkoztatottság és a kedvezőtlen demográfiai folyamatok alakítják, miközben a munkaerőhiány a gazdasági növekedés egyik fő korlátjává vált - hangsúlyozta a Portfolio-nak Berta Péter, a WHC Csoport ügyvezetője és társtulajdonosa, aki egyben a vállalat nemzetközi terjeszkedéséért is felel. A szakembert többek között arról is kérdeztük, hogy mely munkakörök és készségek a legkeresettebbek most a kelet-közép-európai munkavállalók esetén, illetve milyen regionális különbségek fedezhetők fel a térség összességében feszes munkaerőpiacain figyelembe véve azt, hogy 2030-ig Magyarországon mintegy 300 ezer fővel, a WHC által lefedett 10 országban pedig együttesen közel 1 millió fővel csökkenhet a következő években a munkaerő-kínálat. A szakértő szerint a megoldást részben a fiatalok és nyugdíjasok foglalkoztatása, a részmunkaidős lehetőségek bővítése, valamint a harmadik országbeli munkavállalók alkalmazása jelentheti. Kiemelte, hogy a külföldi munkaerő nélkül romlana a versenyképesség, a régió országaiból pedig olyan vállalatok is távozhatnának, amelyek jelenlétét jelenleg a biztosítható munkaerő teszi lehetővé. Ha ezek a megoldások kiesnek azokban a térségekben és ágazatokban, ahol munkaerőhiány van, a magyar, illetve akár a szlovén vagy a szlovák munkahelyek is veszélybe kerülhetnek.

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×
×
×