A karácsonyi időszakban sok cég ajándékoz munkavállalóinak vagy üzleti partnereinek.

Az ajándékozás nem mindig tehető meg adómentesen, ezért fontos ismerni az ajándék adózásának szabályait az ajándékozott személyétől és az ajándék értékétől függően.

Az üzleti ajándékok adózása fontos szempont a cégek számára, hiszen a megfelelő adózású ajándék kiválasztásával akár nagyobb értékű ajándék is adható azonos költséggel, vagy csökkenthető az ajándékozásra fordítandó kiadás - írja a Pénzcentrum.

Antretter Erzsébet, a Niveus adótanácsadási üzletágvezetője a lapnak elmondta: az Szja törvény szerint üzleti ajándékot lehet adni üzleti, hivatali, szakmai, diplomáciai vagy hitéleti kapcsolatok (például karácsonyi ünnepség) keretében, alkalomtól és értékhatártól függetlenül.

Az üzleti ajándék lehet ingyenesen vagy kedvezményesen adott termék, szolgáltatás vagy utalvány.

Adhatóak például desszertek, italok vagy konkrét termékekre/szolgáltatásokra szóló utalványok. Egyes termékek, mint a nemesfémek és ékszerek, viszont csak akkor adhatóak üzleti ajándékként, ha az a cég profiljába illik.

Fontos, hogy üzleti ajándék nem adható munkavállalóknak.

Üzleti ajándéknak minősülő tételek adóalapja az ajándék bruttó értékének 1,18-szorosa, amely után 15% személyi jövedelemadót és 13% szociális hozzájárulási adót kell fizetni.

A munkáltatók évente három alkalommal adhatnak csekély értékű ajándékot a munkavállalóknak. Az ilyen ajándék lehet termék, szolgáltatás vagy ezekre beváltható utalvány. Ha az ajándék értéke nem haladja meg a minimálbér 10 százalékát (2024-ben 26.680 forintot), az adózásnál az egyes meghatározott juttatások szabályai érvényesek.

Ha az ajándék értéke meghaladja a minimálbér 10 százalékát, akkor az ajándék teljes összege munkaviszonyból származó jövedelemnek minősül, amely után 15% személyi jövedelemadót és 18,5% társadalombiztosítási járulékot, valamint 13% szociális hozzájárulási adót kell fizetni.