Infostart.hu
eur:
360.08
usd:
316.73
bux:
0
2026. július 28. kedd Szabolcs
Tüntetés lesz az ígértnél kisebb béremelés miatt

Tüntetés lesz az ígértnél kisebb béremelés miatt

Áprilisban már megemelt béreket kapnak az állami cégeknél dolgozók januárig visszamenőleg – jelentette be Fónagy János, a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium államtitkára. A villamosenergia-ipari dolgozók pedig tüntetni készülnek az ígérttől elmaradó béremelés miatt.

Megvan a hároméves bérmegállapodás az állami tulajdonú társaságoknál – közölte a nemzeti fejlesztési minisztérium államtitkára. Fónagy János elmondta: 2017-ben átlagosan 13 százalékos, 2018-ban 12 százalékos, 2019-ben 5 százalékos, azaz összesen 30 százalékos bérfejlesztés lesz.

A mintegy 220 többségi állami tulajdonú vállalat közül

79 jelezte, hogy saját forrásból nem tudja megvalósítani a bérfejlesztést,

ők a költségvetésből kapnak erre forrást:

  • 2017-ben mintegy 40 milliárd forintot,
  • egy évvel később 45,6 milliárd forintot,
  • majd 2019-ben további 26,3 milliárd forintot

– mondta Fónagy János.

Ugyanakkor azt megjegyezte, hogy vállalatonként eltérő lehet a megállapodás, így például a Magyar Postánál 33-34 százalékos bérfejlesztés lesz három év alatt, ahol a 30 százalék feletti részt a posta saját erőből finanszírozza.

A Magyar Villamos Műveknél pedig egyelőre nincs megállapodás, a vállalat vezetése 18-20 százalékos béremelést tervez a három évre, de a szakszervezet ezt nem tartja elfogadhatónak. Az Egyesült Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége

tüntetést tervez jövő péntekre,

mivel a kormányzati ígéret 30 százalékról szólt, ezzel szemben a vállalat csak az említett 18-20 százalékot ajánlja.

Fónagy János februárban épp az InfoRádió kérdésére közölte, hogy az MVM-csoportra is érvényes a 3 évre szóló 30 százalékos bérfejlesztés. Az MVM vezetése ennek ellenére március 17-én továbbra is csak 7-5-5 százalékot javasolt. A szakszervezet a kormányfőhöz írt levelet az ügyben, amelynek másolatát az állami vállalatot felügyelő kormánybiztos, a miniszterelnökséget vezető miniszternek és a nemzeti fejlesztési miniszternek is megküldött.

Címlapról ajánljuk
Nagy Viktor: három-öt éven belül kritikus lesz a létszámhiány az idősellátásban, de van jó hír is

Nagy Viktor: három-öt éven belül kritikus lesz a létszámhiány az idősellátásban, de van jó hír is

Az Európai Bizottság július közepén közzétett demográfiai jelentése szerint az európai társadalmak gyors öregedése egyre nagyobb kihívást jelent az idősgondozási rendszerek számára. A dokumentum szerint 2050-re már csaknem minden harmadik uniós polgár 65 év feletti lesz, ami jelentősen növeli az idősellátás és a hosszú távú gondozás iránti igényt. Arról, hogy miként változhat az idősek gondozása Európában, valamint arról, hogy milyen szerepe lesz a jövőben az idősotthonoknak Magyarországon, Nagy Viktor, az Idősotthonok és Nyugdíjasházak Országos Egyesületének elnöke beszélt az InfoRádióban.
Új szabályok a fenntarthatósági kommunikációban - Lehet egy lekvár környezetbarát?

Új szabályok a fenntarthatósági kommunikációban - Lehet egy lekvár környezetbarát?

A környezetbarát lekvárral kapcsolatos kérdés talán szokatlannak tűnik, mégis jól mutatja azt a változást, amelyet az Európai Unió új szabályozása, az Empowering Consumers for the Green Transition (EmpCo) irányelv hoz a vállalkozások fenntarthatósági kommunikációjában. Egyes cégek egyre nagyobb hangsúlyt fektetnek arra, hogy bemutassák környezeti és fenntarthatósági eredményeiket, az energiahatékonysági beruházások, megújuló energia alkalmazása, újrahasznosított csomagolóanyagok, fenntarthatóbb alapanyagok vagy az üvegházhatásúgáz-kibocsátás csökkentése mind olyan intézkedések, amelyekről érdemes kommunikálni, mások viszont épp a szigorodó szabályozás miatt egyszerűen abbahagyták a kommunikációt az elért eredményekről.

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×