A munka törvénykönyve szerint végkielégítés három évnyi munkaviszony után jár egy alkalmazottnak - mondta az InfoRádiónak Pál Lajos munkajogász. Hozzátette, hogy a jogszabály szerint a távozó alkalmazott - attól függően, hány évet dolgozott -, egytől hat havi keresetére jogosult.
Végkielégítést az kaphat, akinek a munkáltatója felmond, vagy közös megegyezéssel távozik. A végkielégítés összegét egyedi esetekben a munkavállaló és a munkaadó közötti munkaszerződés is tartalmazhatja.
Jó szerződést kötött
Antal Attila BKV-vezér nemrégen maga kérte felmentését írásban a főváros vezetésétől, egészségügyi okokra hivatkozva. Mindez pár nappal azután történt, hogy kiderült: az a cég nyerte meg a BKV használtbusz-tenderét, amelynek a fia egy ideig alvállalkozóként dolgozott.
A jogszabály szerint a felmentés kérése nem minősül felmondásnak, épp azt jelenti, hogy a munkáltatónak kell döntenie az ügyben, felvállalva a végkielégítés kifizetését is.
Somlyódy Csaba, a fővárosi közgyűlés gazdasági bizottságának elnöke hétfőn úgy nyilatkozott: a főváros jogi szakértői megállapították, hogy a 2011 áprilisáig szóló munkaszerződése és a januártól érvényes 1,5 millió forintos havi fizetése és a prémiuma alapján Antal Attilát minimum 60 millió forintos végkielégítés illeti meg jogszerűen. Ez 16 havi juttatásnak felel meg.
A fővárosnak várhatóan fizetnie kell
Pál Lajos munkajogász szerint bizonyos kockázatokkal járó vezetői megbízások esetén nem ritka, hogy a munkavállaló biztosítékként nagy összegű végkielégítést köt ki. Ha a munkaadó nem akar végkielégítést fizetni, akkor meg kell várnia, hogy a munkavállaló maga mondjon fel, vagy pedig súlyos, rendkívüli felmondási okot kell találnia.
A főváros szerint ilyen ok nincsen, hiszen a busztender ügyben a BKV felügyelő bizottsága lefolytatta a vizsgálatot, és nagyobb szabálytalanságot nem talált, a nemrég kifogásolt tanácsadói szerződések ügyében pedig még nem fejeződtek be a vizsgálatok.
Mivel a különböző értesülések szerint a főváros vezetése maga kezdeményezte Antal Attilánál, hogy kérje felmentését, így olyan helyzetbe navigálta magát, hogy várhatóan fizetnie kell. Antal Attila munkaszerződését a BKV igazgatósága hagyta jóvá, amelynek tagjait a fővárosi önkormányzat delegálta.