Infostart.hu
eur:
381.42
usd:
321.78
bux:
128831.58
2026. február 1. vasárnap Ignác
Az újpesti Lázok János (b) és a kispesti Baráth Botond a labdarúgó OTP Bank Liga 23. fordulójában játszott Újpest FC - Budapest Honvéd mérkőzésen a fővárosi Szusza Ferenc Stadionban 2017. március 11-én.
Nyitókép: MTI/Koszticsák Szilárd

Fontos döntést hozott a Honvéd hátvédje

Baráth Botond nem hosszabbítja meg december 31-én lejáró szerződését, hanem külföldre szerződik.

A kispesti együttes honlapja szerint a 26 éves játékos 11 év után távozik a klubtól. A válogatott hátvéd úgy fogalmazott,

"Lehetőségem van arra, hogy kipróbáljam magam egy külföldi csapatban, más szinten, más kultúrában."

Baráth Botond a Magyar Futball Akadémián kezdte pályafutását, 2012. augusztus 5-én, a DVTK ellen mutatkozott be az NB I-ben, amelyben összesen 159 mérkőzést játszott, mindet a Honvéd színeiben.

A nemzeti csapatban idén októberben, az észtek elleni Nemzetek Ligája találkozón szerepelt először, azóta további két alkalommal játszott Marco Rossi szövetségi kapitány együttesében.

Azt egyelőre nem tudni, hol folytatja Baráth Botond, de könnyen elképzelhető, hogy Izraelben, a Nemzeti Sport ugyanis a hét elején számolt be arról, hogy az izraeli élvonalbeli Maccabi Netanya és az Asdod is szívesen látná a válogatott futballistát.

Címlapról ajánljuk
inforadio
ARÉNA
2026.02.02. hétfő, 18:00
Tárnok Balázs
a Nemzeti Közszolgálati Egyetem John Lukacs Intézet kutatásért felelős igazgatója
Nem garantál már többé jó állást az egyetem

Nem garantál már többé jó állást az egyetem

A munkaerőpiac elmúlt 2 éves trendje jelentős fordulatot jelez: a mesterséges intelligencia (MI) korában már a kitűnő diploma sem garantál jó állást, miközben a jelentkezéseket már algoritmusok rostálják, a pályakezdők pedig ezerszám versengenek láthatatlan HR‑falakkal - áll a Financial Times legfrissebb globális munkaerőpiaci elemzésében. A cégek egyre inkább az MI‑re bízzák a belépő szintű irodai feladatok ellátását, ezért a junior állásokat gyakornoki helyek és „fantomhirdetések” váltják, felborítva ezzel a diploma értékére épülő hagyományos társadalmi szerződést. A munkaerőpiac drasztikus átalakulása miatt egy egész generáció kénytelen karrierjét újratervezni: egyesek átmeneti vagy kétkezi munkák felé sodródnak, míg mások visszaülnek az iskolapadba adatelemezést és informatikai készségeket tanulni.

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×
×
×