A Szilveszterre virradóra megjelent a Magyar Közlönyben a kormányrendelet a pedagógusok 2025-ös béremeléséről.

Az emelés érinti a pedagógusokon kívül a pedagógus szakképzettséggel vagy szakképesítéssel rendelkező, a nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő dolgozókat, valamint a gyermekvédelmi intézményekben és a bölcsődékben felsőfokú végzettséggel foglalkoztatottakat is. A bér fogalmába pedig beleértik a köznevelésben dolgozó tanár havi illetményét – ideértve az esélyteremtési illetményrészt, valamint a mesterfokozat és az egyes tantárgyak után járó illetménynövekedést és a pályakezdés után járó illetménynövekedést –, valamint a tartós pótlékokat és megbízási díjakat.

A HVG kigyűjtötte a legfontosabb összegeket.

• A gyakornok fokozathoz tartozó havi illetmény 2025-ben 640 900 Ft. (528 800)
• A kötelező emelés pedagógus I. fokozat esetén legalább 21,4% - az illetmény 653 100 forinttól 1 290 800 forintig terjedhet (ez eddig 538 000 – 1 065 000 volt),
• pedagógus II. fokozat esetén legalább 19% - 660 400 forinttól 1 375 600 forintig,
• mesterpedagógus fokozat esetén legalább 13,8% 716 900 forinttól 1 654 400 forintig ,
• kutatótanár fokozat esetén legalább 12% - 840 000 forinttól 1 781 600 forintig terjedhet.

Ezen kívül 4%-ról 7%-re emelik azoknak a pótlékát, akik a különösen támogatott, mert hiányszakmának minősülő tantárgyakat tanítják: matematika, digitális kultúra, természettudomány, integrált természettudomány, fizika, kémia, biológia, földrajz.

Az emelés vonatkozik minden nem állami köznevelési intézményre is, de ezeknél az állam közelebbről nem ismertetett eltérő részletszabályokat is előírhat.

A rendelet hangsúlyozza, hogy „a pedagógus életpálya vonzerejét erősítő, részben az Európai Unió által biztosított forrásokból történő béremeléshez biztosított központi költségvetési többletforrásokat” kizárólag a béremelésre és annak közterheire szabad fordítani.

A rendelethez kapcsolódó kormányhatározat kimondja, hogy a béremelésben érintettek átlagos illetménye érje el a felsőfokú végzettségűek 2025. évre várható „átlagbéréhez viszonyított arányának” legalább a 80 százalékát.