Peres eljárást indít a JNT Security Kft. az Értékszállítási és Õrzésvédelmi Dolgozók Szakszervezete, illetve egyes tisztségviselői ellen, mivel folyamatosan valótlan, a közvéleményt félrevezető, a JNT Security Kft. rossz hírnevét keltő és üzleti érdekeit sértő állításokat tesznek a bértárgyalások és a sztrájk kapcsán. A JNT Security Kft. továbbra is vitatja a sztrájk jogosságát és jogszerűségét.

Az Értékszállítási és Õrzésvédelmi Dolgozók Szakszervezete (továbbiakban ÉÖDSZ) állításaival, illetve a sajtóban egyes helyeken megjelent állításokkal szemben folyamatosan biztosított a posták készpénzellátása, így sem az utalványok kifizetésében, sem a posták készpénzellátásában nincs fennakadás. A korábbi eljáráshoz képest csupán annyi változás lehet helyenként a fővárosban és Pest megyében, hogy adott napon belül későbbi időpontban történik meg az utalványok háznál történő kifizetése. A JNT Security Kft. (továbbiakban JNT) a többi szerződött partnere kiszolgálását is teljesíti, így azok az állítások sem igazak, hogy nem megoldott a partnerek értéklogisztikája. A szakszervezet és egyes sajtó orgánumok által közölt dezinformációkkal szemben a JNT országosan csupán két darab ATM-et lát el készpénzzel, így hamisak azok az értesülések is, hogy az ATM-ek készpénzzel történő feltöltésében is fennakadás lenne a sztrájk miatt.

A JNT által kiszolgált posták alig több mint 10 %-át érinti a munkabeszüntetés, elsősorban a fővárosban és Pest megyében. A posták készpénzzel történő ellátását, illetve a JNT többi szerződött partnerének kiszolgálását munkaátszervezéssel és alvállalkozók bevonásával kezeli a JNT. A helyzet megoldása érdekében tett rendkívüli intézkedések maximálisan jogszerűek, amelyek megfelelnek mind a sztrájktörvénynek, mind az értékszállítás biztonságára vonatkozó előírásoknak, így hamisak az ÉÖDSZ azon állításai is, hogy szabálytalanul vittek el több, az udvaron a sztrájk miatt álló autót.

Érthetetlen az ÉÖDSZ azon állítása, hogy a Munkáltató nem kezdeményezett egyeztetést, hiszen 2015. március 26-án az ÉÖDSZ szakította meg egyoldalúan a bértárgyalásokat, így azok újrakezdését is az ÉÖDSZ-nek kell kezdeményeznie. A JNT bármely pillanatban kész tovább folytatni a bértárgyalásokat, amennyiben az ÉÖDSZ befejezi a sztrájkot és visszaül a tárgyalóasztalhoz.

Az ÉÖDSZ a JNT többszöri kérése ellenére sem volt hajlandó 2014. december 18-tól (a bértárgyalások megkezdésétől) 2015. április 1-ig a 2015. évre vonatkozó bérjavaslatát írásban benyújtani. 2015. április 1-jén egy fél oldal terjedelmű javaslatot tett le az asztalra, majd 2015. április 10-én egy részletesebb javaslattal állt elő, amellyel párhuzamosan bejelentette, hogy sztrájkbizottságot alakít. Az ÉÖDSZ tehát saját javaslatát sem volt hajlandó mindeddig megvitatni a bértárgyalás keretei között, ami egyértelműen azt bizonyítja, hogy az ÉÖDSZ nem törekszik a megállapodásra. Tekintettel arra, hogy 2013-ban szeptemberben, 2014-ben pedig december végén zárultak a tárgyévre vonatkozó bértárgyalások, így a JNT értetlenül áll az ÉÖDSZ sztrájkja előtt, hiszen a korábbi évek gyakorlata az volt, hogy a tárgyévi bérmegállapodás az év második felében született meg.