Ez egy nagyon fájdalmas pont a munkavállalók számára, akik egyébként is igen nehezen fordulnak munkaügyi bírósághoz; többnyire csak a munkaviszony megszüntetése után lesznek olyan bátrak, hogy a munkáltatójukkal szemben fellépjenek - hangsúlyozta Ivány Judit.

A munkajogász szerint ez a lehetőség tovább csökken a jogszabály hatályba lépésével. A korábbi teljes perköltség-mentesség ugyanis gyakorlatilag azt jelentette, hogy vesztés esetén csak az ellenfél ügyvédi költségeit kellett a munkavállalónak megfizetnie.

Mától azonban csak úgynevezett perköltség feljegyzési jogot biztosít a jogszabály a munkavállalók számára, ami azt jelenti, hogy nem kell a per kezdetekor megfizetnie a bírósági illetéket, szakértői és egyéb költségeket - tette hozzá