Infostart.hu
eur:
384.28
usd:
326.87
bux:
0
2026. január 2. péntek Ábel
Nyitókép: asroma.com

Visszatér a nyugdíjas edzőlegenda az olasz bajnokságba

A tavasszal visszavonult Claudio Ranieri lett az AS Roma labdarúgócsapatának vezetőedzője.

A fővárosi klub csütörtökön a honlapján jelentette be a 73 éves szakember szerződtetését.

Ranieri májusban a Cagliari vezetőedzőjeként zárta le edzői pályafutását, azonban nevelőegyesületének nem tudott nemet mondani, így - karrierje során immáron harmadszor - a továbbiakban ő irányítja a szakmai munkát.

A közlemény kiemeli, hogy Ranieri ezt követően az AS Roma tulajdonosi körének tanácsadójaként dolgozik majd, miközben az együttes aktívan keresi azt a vezetőedzőt, aki hosszú távon irányítja majd a csapatot.

Az AS Roma a szezont még Daniele De Rossival kezdte, akit nem egész két hónappal ezelőtt a horvát Ivan Juric váltott, vasárnap azonban őt is menesztették, miután a fővárosiak 12 forduló után csak 12. helyen állnak a Serie A-ban.

A római születésű, a klubnak szurkoló Ranieri 1973/74-ben játékosa volt az együttesnek, amit 2009 és 2011 között, valamint 2019-ben összesen 96 találkozón irányított. A szakember emellett vezette a többi között a Juventust és az Internazionalét, Angliában a Chelsea-t, a Fulhamet, a Watfordot és a Leicester Cityt, Spanyolországban pedig a Valenciát és az Atlético Madridot. A Leicesterrel 2016-ban hatalmas meglepetésre megnyerte a Premier League-et.

Címlapról ajánljuk
A kockázati tőkebefektetők már csak az AI-sztorikban látják a potenciált

A kockázati tőkebefektetők már csak az AI-sztorikban látják a potenciált

A kockázati tőke logikája látványosan elmozdult az AI megjelenésével. Az a növekedési tempó, ami néhány éve még kiemelkedőnek számított, ma sok befektető számára már nem elég izgalmas. Berecz Krisztián, a Captivate alapítója szerint a VC-k egyre inkább azokra a történetekre vadásznak, ahol akár tíz- vagy százszoros skálázás is elképzelhető rövid idő alatt. Ez azonban azt is jelenti, hogy rengeteg „jó, de nem elég AI-s” cég könnyen a partvonalon találhatja magát. Míg korábban százfős szervezetek kellettek egy bizonyos bevételi szinthez, ma már néhány tucat emberrel is globális cégek épülnek. Ez a hatékonyság azonban együtt jár azzal is, hogy sokkal gyorsabban jelennek meg új versenytársak, akár egyik napról a másikra. A Portfolio Checklist ünnepi különkiadásában azt jártuk körül, hogyan változik a startupverseny, és mit jelent mindez a hosszú távú növekedési stratégiák szempontjából.

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×
×
×