Infostart.hu
eur:
349.73
usd:
301.37
bux:
138190.47
2026. június 16. kedd Jusztin
vendégmunkás fülöp-szigetek   Fun diverse male and female distribution warehouse workers take selfie while on break.
Nyitókép: SDI Productions/Getty Images

Ellenőrzés lesz a debreceni CATL-nél

A CATL kínai akkumulátorgyár átfogó munkaerőpiaci ellenőrzését kezdeményezi a Hajdú-Bihar Vármegyei Kormányhivatalnál a debreceni önkormányzat - közölte a városháza.

A civis város vezetése azt követően kezdeményezte az eljárást, hogy az elmúlt hét során sajtóhírek jelentek meg a CATL debreceni beruházásával kapcsolatban, majd a kínai cég ezekre reagálva egyértelművé tette: nem történt csoportos létszámleépítés, és nem szerepel a tervei között a hazai munkaerő arányának csökkentése. Ugyanakkor Debrecen önkormányzata leszögezi: a városban zajló minden, gazdasággal összefüggő folyamatot figyelemmel kísér annak érdekében, hogy azok a helyi foglalkoztatás, a létrehozott új munkahelyek betöltése, a magyar és a debreceni gazdaság fejlődésének érdekei szerint történjenek.

Az elmúlt években Debrecen gazdasága a legdinamikusabb fejlődést mutatta az országban, számos új gyár épült, és több ezer új munkahelyet töltöttek be, túlnyomó többségben magyar munkavállalókkal. Ezt a kormányhivatal munkaügyi adatai egyértelműen és vitathatatlanul alátámasztják. Debrecen önkormányzata hangsúlyozza: a városba települő mindegyik cégtől elvárja, hogy amennyiben megfelelő képzettségű magyar munkaerő áll rendelkezésre, akkor azt alkalmazza. Az eddig betöltött több ezer új munkahely esetében ez az elv teljes mértékben érvényesült, a Debrecenbe települt új vállalatok teljes körű együttműködést mutattak.

Az önkormányzat szerint ennek folytatása egyértelműen a város érdeke, hiszen Debrecen lakossága ezáltal szakképzett, munkahellyel rendelkező emberekkel gyarapszik. A folyamat jogi garanciáját is megteremtette a törvényhozás, miután külföldi munkavállaló csak akkor alkalmazható, ha megfelelően képzett magyar munkaerő nem áll rendelkezésre. Ennek a rendelkezésnek a teljes körű betartását Debrecen önkormányzata a CATL-től is elvárja, mert ez a jövőbeni jó együttműködés alapja.

"A jövőbeni jó együttműködés előmozdítása érdekében kezdeményezzük a Hajdú-Bihar Vármegyei Kormányhivatalnál, hogy folytasson le egy átfogó munkaerőpiaci ellenőrzést a cégnél a helyzet tisztázása érdekében" - közölték. A városvezetés mind a kormányhivatallal, mint a CATL vezetésével kapcsolatban áll, és "egybehangzó információk szerint a cég magyarországi toborzó tevékenységét nem állította le, sőt, annak kiterjesztését kérte a szomszédos megyékre".

Egy nagyvállalat több ezres munkavállalói állományának felépítése együtt jár érkező és távozó munkavállalókkal. Debrecen számára minden magyar munkavállaló fontos. Megtartásuk az új munkahelyeknek köszönhetően kitűzött cél és reális lehetőség is egyben, és az új munkahelyek betöltéséhez mind a kormányhivatal, mind az önkormányzat megadja a megfelelő segítséget - írták.

Címlapról ajánljuk
Magyar Péter az Országgyűlésben: nem szeretnénk kisajátítani sem 1956-ot, sem 1989-et

Magyar Péter az Országgyűlésben: nem szeretnénk kisajátítani sem 1956-ot, sem 1989-et

A 301-es parcellánál tartott megemlékezés után az Országgyűlés is 1956-os hőseinkre emlékezett, Magyar Péter miniszterelnök tartott beszédet. Ezután az Országgyűlés tárgyal a 110 oldalas korrupcióellenes törvénycsomagról, amelyben szó esik a vagyonnyilatkozatokról, a „kekvákról”, az egyetemekről és a közbeszerzésekről is. De jön az eddigi tanári teljesítményértékelés eltörlésének vitája is a rendkívüli ülésnapon.
Stabilitás nélkül nincs növekedés: pénzügyi mozgásteret keresnek a zalai kkv-k

Stabilitás nélkül nincs növekedés: pénzügyi mozgásteret keresnek a zalai kkv-k

Megduplázódott tavaly a zalai vállalkozások finanszírozási igénye, a kihelyezések döntő része azonban likviditási célú volt, ami azt jelzi, hogy a kkv-k jelentős része bővítés helyett egyelőre stabilizálásban gondolkodik. A KAVOSZ zalaegerszegi roadshow-ján elhangzottak alapján a régi növekedési modell nem tér vissza: a vállalatoknak a hatékonyság javítására, digitalizációra és tudatos pénzügyi tervezésre kell összpontosítaniuk. A zalai cégvezetők tapasztalatai szerint a kereslet bizonytalansága, az árfolyamhatások, a munkaerőhiány és a generációváltás egyszerre nehezíti a működést. Előnybe azok a kkv-k kerülhetnek, amelyek megőrzik alkalmazkodóképességüket, és a kedvezményes finanszírozási eszközöket a működés stabilizálása mellett technológiaváltásra és termelékenységjavításra is fel tudják használni.

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×