"Az 1955 és 1959 között születettekkel kezdődik a szolgálati időszak összegyűjtése, amiről levelet fognak kapni az érintettek a nyugdíjfolyósítótól. Az egyeztetés során a nyilvántartásuk szerinti valamennyi jogviszonyt, megszerzett szolgálati időt, az 1988. január 1-től keresett munkabéreket és nyugdíjjárulék-köteles jövedelmeiket összerakva, a levont nyugdíjjárulékok összegét és az egyéb szolgálati időket összeszedve tájékoztatják, most éppen az 1955 és 1959 között születetteket, hogy jelen pillanatban ezzel rendelkeznek. Ezt megkapja a munkavállaló és végignézi. Ha azt látja, például, hogy a negyven helyett húsz éve van, elkezdi az adategyeztetést. Lehet, hogy rendszerváltozás előtti, átalakult, csődbe ment, stb. munkáltatókat kellene megtalálni. Ez komoly viták és veszekedések forrása lesz. Nem irigylem a nyugdíjfolyósítónál dolgozó előadókat sem" - mondta Pentz Edina.

"Az RSM-DTM bérszámfejtési üzletágának vezetője jelezte: "ha megkapja a munkavállaló a kimutatást, kilencven napja van, hogy ezzel egyetértsen vagy nem. Ha nem válaszol, elfogadottnak tekinthető, ha bármilyen formában jelzi, hogy nem ért egyet, rajta is van bizonyítási teher. Bizonyítani kell, hogy megtalálta, igazolni tudja azt a húsz évet. Elképzelhető, hogy a munkáltató nem szolgáltatott adatot, ezt elég nehezen lehetett kiszűrni húsz évvel ezelőtt például. Ha nem, az sem biztos, hogy fellelhető-e egyáltalán a cég. Elkezdődik majd egy iszonyatos keresés."

"Abból a szempontból viszont jó, hogy nem a nyugdíjazás előtti utolsó pillanatban kezd el valaki kapkodni, ha tudja, hogy létezik ilyen, egyszer majd sorra kerül, akár előbb megnézheti a saját papírjait, és ha üres részt talál, elkezd utánajárni, mert nem bízik abban, hogy akár húsz év múlva ez könnyebb lesz" - tette hozzá Pentz Edina.