Infostart.hu
eur:
389.05
usd:
331.28
bux:
0
2025. december 18. csütörtök Auguszta

A magyarok kétharmadát diszkriminálják a munkahelyén

Magyarországon a munkahelyi diszkrimináció aránya az egyik legmagasabb Európán belül - derül ki a Kelly Services személyzeti tanácsadó cég 28 országra kiterjedő felméréséből. A hátrányos megkülönböztetés leginkább az idősebb korosztályt és a nőket érinti.

A magyarországi megkérdezettek 65 százaléka úgy érzi, hogy érte hátrányos megkülönböztetés az elmúlt 5 évben a munkahelyén.

A munkahelyi diszkriminációt Magyarországon egy 2003-ban életbelépett jogszabály tiltja. Ennek megfelelően azokat az ügyeket lehet kivizsgálni, amikor egy munkavállalót olyan emberekkel szemben ér hátrányos megkülönböztetés, akik hasonló tulajdonságokkal rendelkeznek, mint ő - mondta el az InfoRádióban az Egyenlő Bánásmód Hatóság elnöke.

Sokan érzik úgy, hogy sérelem érte őket, a jog mégsem ad lehetőséget ezek kompenzálására - mondta Demeter Judit.

A hatóság másfél éve működik, ezalatt több mint 1100 ember kért itt tanácsot. A második érben arányaiban dupla annyian fordultak a jogvédőkhöz, mint az elsőben.

Demeter Judit szerint a jogi eszköz nem az egyetlen a munkahelyi diszkrimináció felszámolására. Mint mondta, Magyarországon több évtizede rögzült gyakorlaton kell változtatni, ezt a célt pedig az oktatás, az emberek tájékoztatása is szolgálhatja.

KAPCSOLÓDÓ HANG
Címlapról ajánljuk

Orbán Viktor: az EU nagyon veszélyes ösvényre lépett

Orbán Viktor miniszterelnök szerint az Európai Unió nagyon veszélyes ösvényre lépett azzal, hogy megkerülte az egyhangúságot a befagyasztott orosz vagyonról szóló, eddig félévente egyhangú döntést igénylő határozatoknál.
VIDEÓ
inforadio
ARÉNA
2025.12.18. csütörtök, 18:00
Lehel László
a Magyar Ökumenikus Segélyszervezet elnök-igazgatója
Ahogy az autóknál a biztosítás, úgy válnak lassan kötelezővé a kibervédelmi intézkedések a cégeknél

Ahogy az autóknál a biztosítás, úgy válnak lassan kötelezővé a kibervédelmi intézkedések a cégeknél

A digitalizáció és automatizáció a hatékonyságnövelés jól ismert eszközei, sőt, ma már elképzelhetetlen ezek nélkül bármely iparágban sikeresen működni. A big data ugyanakkor soha nem látott sérülékenységet hozott a cégek üzletmenetébe, nem véletlen, hogy már szabályozási oldalról is kötelezik a cégeket (NIS2, DORA) a megfelelő kiberbiztonsági intézkedések végrehajtására. Az IT-biztonsági szolgáltatásokat nyújtó ViVeTech Nyrt. vezérigazgatója, Márton Miklós szerint, hasonlít a helyzet a biztosítási piachoz: sokak számára fölösleges kiadásnak tűnhet erre pénzt áldozni, amíg az incidens be nem következik. Nem véletlen, hogy amikor a médiában végigfut egy súlyos adatlopási vagy szivárgási ügy híre, hirtelen megugranak a cég megkeresései, amely a robbanásszerűén fejlődő iparágban tavaly 1,4 milliárdos rekordbevételt ért el, idén pedig további 20-25 százalékos növekedésre számítanak. Az pedig csak tovább növeli az iparág súlyát, hogy már egy hitelbírálatnál is része a banki kockázatértékelésnek egy adott vállalat rendszereinek sérülékenysége.

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×
×
×