Infostart.hu
eur:
363.27
usd:
326.03
bux:
143453.78
2026. november 8. vasárnap Zsombor

Nyilvántartás a munkavállalókról

Németországban ma megkezdték a több mint 40 millió munkavállaló adatainak központi tárolását. Az állami társadalombiztosító által létesített új würzburgi hivatal jogkörével szemben a szakszervezet, de a kisebbik koalíciós partner, a Német Szabaddemokrata Párt is komoly fenntartással nyilatkozott, a kormány adatvédelmi biztosa pedig egyenesen üvegemberekről beszélt.

2002-ben a szociáldemokrata-zöldpárti koalíció tervbe vette a hitelkártyához hasonló munkavállalói adatkártya bevezetését. A cél az alkalmazottakra vonatkozó szociális adatok bürokráciamentes összegzése volt. Időközben a terv kibővült és valamennyi törvényhozói fórumon jóváhagyást nyert. Így mától Würzburgban megkezdte tevékenységét az a hivatal, amelynek feladata a több mint 40 millió németországi munkavállaló adatainak központi tárolása.

Ennek alapját egy 41 oldalas kérdőív képezi, amelyet a cégek személyzeti osztályának kell kitöltenie, és amely kiterjed az alkalmazottak családi állapotára vonatkozó adatok mellett a dolgozók fizetésére, táppénzen töltött napjaira, feladatai elvégzésének értékelésére, de arra is, hogy vett-e részt valamely bérharcban és ha igen, ezt követően kapott-e elöljárói részéről írásos intést,netán felmondást.

A kérdőív így gyakorlatilag rögzíti minden alkalmazott pályafutásának alakulását, ideértve az esetleg munka nélkül töltött időszakot, szociális segély vagy lakbértámogatás kérelmezését is. Mindezt a würzburgi hivatal tárolja és 2012-ig bezárólag egy hitelkártyához hasonló adattároló lapra rögzíti, amelyet minden alkalmazottnak megküld, azzal a céllal, hogy ha a jövőben bármilyen szociális kérdésben állami hivatalokhoz fordul, ezek számára azonnal áttekinthetővé váljék szociális helyzete.

A szakszervezetek elnöke máris ostorozta az intézkedést és úgy vélte, hogy az adatokkal való visszaélés aligha lesz elkerülhető. De a berlini kormány kisebbik koalíciós partnere, a Szabaddemokrata Párt főtitkára is fenntartással nyilatkozott a központi adattárolással kapcsolatban, az ellenzéki Baloldali Párt szóvivője pedig a kormány adatvédelmi biztosához hasonlóan úgy vélte, hogy a hivatal létesítésével újabb lépés történt a polgárok üvegemberré tétele felé.

Tény, hogy a munkaadókra most újabb feladat hárul, mert ki kell töltsék az alkalmazottjaikra vonatkozó 41 oldalas kérdőívet, és ezt záros határidőn belül továbbítaniuk kell az állami társadalombiztosító által létesített würzburgi adattároló központnak.

KAPCSOLÓDÓ HANG
Címlapról ajánljuk
Három holttestet találtak a krakkói lövöldöző otthonában
„Őrült ámokfutás”

Három holttestet találtak a krakkói lövöldöző otthonában

Két nő és egy férfi holttestét találták meg a krakkói lövöldözés elkövetőjének otthonában – közölte szombat esti sajtóértekezletén Donald Tusk lengyel kormányfő.

Hiszti, nyafogás, túlérzékenység – Túl könnyen ráöntik a felnőttek a gyerekekre az ítéletet

A 14–19 éves magyar fiatalok több mint harmada rendszeresen szorongva kezdi a napját az UNICEF Magyarország megbízásából készült kutatás szerint. Az iskolai és családi elvárások mellett a kortárs bántalmazás is megterheli őket, miközben sokan attól tartanak, hogy nem veszik komolyan a problémáikat. Az InfoRádió Szepesi Dominikát, az UNICEF Magyarország munkatársát kérdezte.
Már a banki AI-t is kérdezhetjük költéseinkről (x)
TÁMOGATOTT TARTALOM

Már a banki AI-t is kérdezhetjük költéseinkről (x)

Egyre nyitottabbak a banki ügyfelek arra, hogy a mesterséges intelligencia segítse őket pénzügyeik intézésében – mutat rá az NRC által a Gránit Bank számára készített digitális bankolási kutatás. A Gránit Guruhoz érkező kérdések elemzéséből az is kiderül, milyen segítséget várnak a felhasználók a virtuális pénzügyi asszisztensektől.
inforadio
ARÉNA
2026.11.09. hétfő, 18:00
Resperger István
ezredes, a Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem Szent-István Biztonságkutató Központ igazgatója
Drámai fordulat a munkaerőpiacon: a mai fiatalok nem fogják elérni szüleik életszínvonalát

Drámai fordulat a munkaerőpiacon: a mai fiatalok nem fogják elérni szüleik életszínvonalát

A 2008-as pénzügyi válság után Nyugat-Európában már sok évvel ezelőtt megjelentek azok a munkaerőpiaci problémák, amelyekkel ma a magyar pályakezdők is szembesülnek. A csökkenő számú belépő munkahely (amit esetünkben főként a mesterséges intelligencia térnyerése okoz) egyre nehezebbé teszi a fiatalok elhelyezkedését Magyarországon, miközben a vállalatok mind nagyobb elvárásokat támasztanak a friss diplomásokkal szemben. A most kibontakozó folyamatok alapjaiban alakíthatják át a foglalkoztatást: a biztos, kiszámítható munkahelyek helyét egyre inkább az időszakos és bizonytalan munkalehetőségek vehetik át. A hazai pályakezdők egy jelentős része így lehet, nem fogja elérni szülei életszínvonalát.

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×