Infostart.hu
eur:
355.25
usd:
308.28
bux:
133670.96
2026. június 7. vasárnap Róbert
Izraeli katonák vizet szivattyúznak a Földközi-tengerből a Hamász gázai alagútjaiba. Indepe&Marica
Nyitókép: Indepe&Marica

Épp most érjük el a felmelegedés azon szintjét, amelyet 2100-ig tartanunk kéne

A 2024 júliusától idén júniusig tartó időszak átlaghőmérséklete 0,67 fokkal haladta meg az 1991–2020 közötti időszak, és 1,55 fokkal az iparosodás előtti időszak e hónapra jellemző átlagát.

Történelmi hőség volt júniusban, sosem volt még ilyen - írja a Copernicus Éghajlat-változási Szolgálat friss összegzése alapján a HVG.hu.

A globális átlaghőmérséklet 16,46 Celsius-fok volt, ami 0,47 fokkal magasabb, mint az erre a hónapra 1991–2020 között jellemző átlag, és 1,3 fokkal haladja meg az ipari forradalmat megelőző 1850–1900 közötti júniusi átlaghőmérsékletet.

Mint a cikk rámutat, az utóbbi két évben a mostani a harmadik olyan hónap, aminek hőmérséklete alatta maradt a párizsi klímaegyezményben célul kitűzött, legfeljebb 1,5 fokos felmelegedési értéknél, ugyanakkor a 2024 júliusától idén júniusig tartó időszak átlaghőmérséklete 0,67 fokkal haladta meg az 1991–2020 közötti időszak, és 1,55 fokkal az iparosodás előtti időszak e hónapra jellemző átlagát.

Az európai szárazföldön az átlaghőmérséklet 1,1 Celsius-fokkal haladta meg az 1991–2020 közötti júniusok átlagát, de Nyugat-Európában minden eddigi júniusnál melegebb volt az idei: a 20,48 fokos átlaghőmérséklet 2,81 fokkal volt magasabb az 1991–2020 közötti átlagnál.

Európán kívül az Egyesült Államokban, Kanada északi részén, Közép- és Kelet-Ázsiában, valamint a Antarktisz nyugati részén volt az átlagosnál melegebb a június. Eközben az Antarktisz keleti részén, Indiában és Dél-Amerika déli részén az átlagosnál hűvösebb volt, Argentínában és Chilében pedig rekordhideget mértek a júniusra jellemző értékekhez képest.

Magyarország és a sarkok

A szárazságot Magyarország is megsínylette; Magyarország azon négy ország egyike – Csehország, Szlovákia és Szlovénia mellett – amelyek teljes területét sújtja egyre gyakrabban aszály, akár a gyakoriságát, akár az intenzitását nézzük.

6 százalékkal maradt el az átlagtól az északi-sarki jégsapka kiterjedése júniusban, ez a második legalacsonyabb érték az utóbbi 47 évben, de a hónap második felében az évszakhoz képest folyamatosan a legkisebb volt. A jégborítottság leginkább az eurázsiai kontinens északi partjainál, a Barents-, a Kara- és a Laptyev-tengeren maradt el az átlagtól. Az Antarktiszon 9 százalékkal volt alacsonyabb a tengeri jég kiterjedése a hónapra jellemző átlagos értéktől, ez a 3. valaha mért legkisebb jégborítottság ebben a hónapban.

Címlapról ajánljuk

Fontos határidő közeleg és a nyugdíjasoknak sok pénzük múlhat rajta

Június 30-ig van lehetőségük az elmúlt évi szabályok szerinti nyugellátás igénybevételére azoknak, akik a 2025-ös nyugdíj-megállapítás mellett döntenek. Fontos kritérium, hogy a teljes öregségi nyugdíjhoz a nyugdíjkorhatár elérésére és legalább 20 év szolgálati időre van szükség.
Kötelező bérsávok? Fizetések az álláshirdetésben? – Eloszlatjuk a bértranszparencia tévhiteit

Kötelező bérsávok? Fizetések az álláshirdetésben? – Eloszlatjuk a bértranszparencia tévhiteit

Ma jár le az Európai Unió bértranszparencia irányelvének átültetésére rendelkezésre álló határidő. Miközben a vállalatok többsége a magyar szabályozás megjelenésére vár, egyre több szakmai beszélgetésen tapasztalom, hogy a figyelem elsősorban a kötelezettségekre irányul. Lesznek-e kötelező bérsávok? Meg kell-e jeleníteni a fizetést az álláshirdetésekben? Mikor és milyen adatokat kérhet majd a munkavállaló? Ezek fontos kérdések, de HR vezetőként egyre inkább azt érzem, hogy a bértranszparencia kapcsán nem ezek jelentik a valódi kihívást. Az elmúlt hónapokban számos vállalatnál, vezetői fórumon és szakmai egyeztetésen ugyanazzal a problémával találkoztam: sok szervezet nem a szabályozás miatt bizonytalan, hanem azért, mert saját maga számára sem tud minden esetben egyértelmű választ adni arra, hogy mi alapján alakultak ki a jelenlegi bérviszonyok. A bértranszparencia ugyanis valójában nem a bérek nyilvánosságáról szól, sokkal inkább arról, hogy egy szervezet képes-e következetesen és hitelesen megindokolni a döntéseit.

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×