Szeptember óta tartanak a tárgyalások a Volkswagen igazgatótanácsa és az alkalmazottakat képviselő üzemi tanács, illetve az IG Metall szakszervezet képviselő között. Az okot Európa és egyben a világ egyik legnagyobb autógyártója vezetőségének drasztikus takarékossági tervei jelentik, amelyek a mintegy 130 ezer németországi alkalmazott heves tiltakozását váltották ki. Az egyeztetések eddig nem jártak eredménnyel.

Hétfőn újabb tárgyalási forduló kezdődött, ezúttal Hannoverben. Az egyeztetést két napra tervezik, ami közvetve megerősítheti azokat az előzetes várakozásokat, amelyek szerint karácsony előtt megállapodás születhet.

Az igazgatótanács és személy szerint Oliver Blume, a Volkswagen cég vezérigazgatója mindeddig hajthatatlan volt, legyen szó akár a 2027-ig tervezett üzembezárásokról, akár a kilátásba helyezett bércsökkentésekről. Az üzemi tanács képviselői korábban a drasztikus megszorítások elkerülése érdekében kompromisszumos javaslatokat tettek, ezek azonban elutasításra találtak. Eddig nem "segített" az sem, hogy az alkalmazottak követeléseiket a cég különböző helyszínein rendkívüli figyelmeztető munkabeszüntetésekkel igyekeztek alátámasztani. A két héttel ezelőtti, a sorban harmadik egyeztetési fordulóhoz időztetett munkabeszüntetésben a beszámolók szerint több mint százezren vettek részt.

Több hírportál ugyanakkor most egybehangzóan arról számolt be, hogy a nap folyamán kezdődött kétnapos tárgyalási forduló előtt az üzemi tanács és a szakszervezet az álláspontok közeledésében és karácsony előtti megállapodásban reménykedik. Részletek egyelőre nem ismertek, de az NDR közszolgálati rádió és televízió arra emlékeztetett, hogy a korábbi, negyedik egyeztetést a "szemben álló" felek egyaránt "építő jellegűnek" minősítették. Ennek ellenére az igazgatótanács képviselője a december 9-én tartott forduló után sem zárta ki az üzembezárásokat.

Ezzel szemben az IG Metall a tiltakozás "masszív eszkalációjával" fenyegetett, ha karácsonyig nem születik számukra elfogadható megállapodás. Az IG Metall, illetve az üzemi tanács legutóbb olyan kompromisszumos vállalásokat terjesztett elő, amely a cég számára másfél milliárd eurós megtakarítást eredményezne. Ezek része, hogy meghatározott ideig lemondanának a "megszokott" bónusz kifizetéséről. Az igazgatótanács azonban ezt elutasította, kitartva a tízszázalékos bércsökkentés mellett.

A cégvezetés mindenekelőtt a kereslet visszaesésére és a magasnak tartott munkaerőköltségekre hivatkozik.

Értesülések szerint az újságírók egyelőre "nem kívánatos" személyek a Hannoverben kezdődött kétnapos egyeztetési fordulón. Mindezt a szervezők annak bizonytalanságával indokolták, hogy valóban várható-e – és ha igen, mikorra – a megegyezés.