Infostart.hu
eur:
384.11
usd:
327.07
bux:
0
2026. január 2. péntek Ábel
Donald Tusk, a fő lengyel ellenzéki erő, a Civil Platform (PO) párt elnöke beszél a lengyel parlamenti alsóház, a szejm varsói üléstermében, miután miniszterelnökké választotta az október 15-i választások eredményeképpen létrejött törvényhozás 2023. december 11-én.
Nyitókép: MTI/EPA/PAP/Pawel Supernak

Új migrációs stratégiát fogadott el a lengyel kormány

A menedékjog ideiglenes regionális felfüggesztése élénk belpolitikai vitát váltott ki.

Négy baloldali koalíciós miniszter eltérő véleménye mellett elfogadta a lengyel kormány keddi ülésén az új migrációs stratégiát - közölték lengyel kormánypolitikusok a közösségi médiában.

Donald Tusk miniszterelnök az X közösségi felületen tett bejegyzésében „nehéz, de nagyon szükséges és várt döntésnek” nevezte a dokumentum jóváhagyását. Anna Maria Zukowska, a kormánykoalíciós Baloldal frakcióvezetője szintén az X-en közölte: a stratégiát a négy baloldali miniszter ellenvéleménye mellett fogadták el. A kormányfő nem iktatta be a dokumentumba a Baloldal módosításait, amelyek az alkotmány betartásáról szóltak – fejtette ki Zukowska.

A stratégiát Tusk a fő kormánykoalíciós erő, a Polgári Koalíció szombati gyűlésén jelentette be. A terv egyik fő eleme a menedékjog ideiglenes regionális felfüggesztése lesz – jelezte. A bejelentés élénk belpolitikai vitát váltott ki, a menedékjog felfüggesztésének tervét több civil szervezet, valamint a lengyel Helsinki Bizottság is bírálta.

Szymon Holownia, a lengyel parlament alsóházának (szejm) elnöke hétfőn kijelentette: a tervezet nem képviseli az egész kormánykoalíció álláspontját, a menedékjog "szent", csak szélsőséges helyzetben lehetne felfüggeszteni.

A varsói kormányfői hivatal honlapján kedd este közzétett közleményben olvasható: amennyiben az állam stabilitását bevándorlási hullám veszélyeztetné, lehetséges lenne „átmenetileg és regionálisan felfüggeszteni a menedékkérelmek benyújtásának jogát”.

A bevándorlási politikában előtérbe helyezik az állam biztonságát, „szelektív megközelítést” alkalmaznak, vagyis részletesen szabályozzák a beutazási és tartózkodási elveket a külföldiek számára – írják.

A lengyel munkaerőpiacra való bejutásra vonatkozóan a stratégia olyan kritériumokat javasol, hogy a külföldiek a hiányszakmákban biztosítsanak utánpótlást, ugyanakkor ne okozzanak új potenciális kihívásokat a munkaerőpiac számára.

A dokumentumban a bevándorlók integrációjára is kitérnek. Annak folyamata „nem befolyásolhatja hátrányosan a lengyelországi társadalmi kohéziót, ugyanakkor lehetővé kell tennie a bevándorlókban rejlő lehetőségek kiaknázását is” - írták.

A kormányfői hivatal előző, hétfői közleménye szerint a stratégia lehetővé teszi „Lengyelország prioritásainak meghatározását abból a szemszögből, amelyből őket az uniós szinten folytatott vitában bemutatják”.

A tervezet szükségességét azzal indokolták, hogy Lengyelország nagyon rövid időn belül „kivándorló államból bevándorló állammá vált”, jelenleg mintegy 2,5 millió külföldi él ott hosszú távú tartózkodás szándékával.

Maciej Duszczyk, a stratégia előkészítéséért felelős belügyminisztériumi államtitkár-helyettes hétfőn az RMF FM kereskedelmi rádiónak elmondta: a menedékjog ideiglenes felfüggesztését rendkívüli, Lengyelország biztonságát veszélyeztető esetekben alkalmaznák. A stratégia megvalósítása érdekében a külföldiek védelméről szóló két törvényt módosítanák. A parlamenti vita során, valamint az államfővel folytatandó egyeztetéseken azonban konszenzust kell elérni arról, hogy a menedékjog felfüggesztését mely feltételek között lehetne alkalmazni – tette hozzá.

Címlapról ajánljuk
A kockázati tőkebefektetők már csak az AI-sztorikban látják a potenciált

A kockázati tőkebefektetők már csak az AI-sztorikban látják a potenciált

A kockázati tőke logikája látványosan elmozdult az AI megjelenésével. Az a növekedési tempó, ami néhány éve még kiemelkedőnek számított, ma sok befektető számára már nem elég izgalmas. Berecz Krisztián, a Captivate alapítója szerint a VC-k egyre inkább azokra a történetekre vadásznak, ahol akár tíz- vagy százszoros skálázás is elképzelhető rövid idő alatt. Ez azonban azt is jelenti, hogy rengeteg „jó, de nem elég AI-s” cég könnyen a partvonalon találhatja magát. Míg korábban százfős szervezetek kellettek egy bizonyos bevételi szinthez, ma már néhány tucat emberrel is globális cégek épülnek. Ez a hatékonyság azonban együtt jár azzal is, hogy sokkal gyorsabban jelennek meg új versenytársak, akár egyik napról a másikra. A Portfolio Checklist ünnepi különkiadásában azt jártuk körül, hogyan változik a startupverseny, és mit jelent mindez a hosszú távú növekedési stratégiák szempontjából.

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×
×
×