2016-ban átlagosan 235 ezren voltak munkanélküliek, 73 ezerrel kevesebben, mint 2015-ben.

A tavalyi negyedik negyedévben a 15-74 éves munkanélküli férfiak száma 36 ezerrel 110 ezerre, munkanélküliségi rátájuk 1,5 százalékponttal 4,4 százalékra csökkent az egy évvel korábbihoz képest.

A munkanélküli nők száma ebben az időszakban 40 ezerrel 95 ezerre, munkanélküliségi rátájuk 2,0 százalékponttal 4,5 százalékra mérséklődött.

A 15-24 éves korosztály munkanélküliségi rátája 3,7 százalékponttal 11,6 százalékra csökkent, de a munkanélküliek egyötöde továbbra is ebből a korcsoportból került ki.

A 25-54 évesek, azaz a legjobb munkavállalási korúak és az 55-64 évesek munkanélküliségi rátája is mérséklődött, előbbieké 1,7 százalékponttal 3,9 százalékra, míg az utóbbiaké 1,1 százalékponttal szintén 3,9 százalékra.

A munkanélküliség átlagos időtartama 17,9 hónap; a munkanélküliek 46,6 százaléka legalább egy éve keres állást, vagyis tartósan munkanélkülinek számít.

A munkanélküliségi ráta a 15-74 évesek körében minden régióban mérséklődött. A legjelentősebb változás Dél-Alföldön következett be, ahol 2,5 százalékponttal 4,6 százalékra csökkent a munkanélküliség, illetve Dél-Dunántúlon és Észak-Alföldön, ahol 2,2 százalékpontos csökkenés mellett 5,9, valamint 8,0 százalék volt a ráta. Az átlagot meghaladó javulás ellenére a legmagasabb ráta Észak-Alföldet jellemezte a régiók között, míg a legalacsonyabb, 2,1 százalék Nyugat-Dunántúlon volt a munkanélküliség.

A tavalyi év egészében a 15-74 éves munkanélküli férfiak száma 34 ezerrel 128 ezerre, munkanélküliségi rátájuk 1,5 százalékponttal 5,1 százalékra csökkent az egy évvel korábbihoz képest.

A munkanélküli nők mutatói nagyobb mértékben csökkentek, számuk 39 ezerrel 107 ezerre, munkanélküliségi rátájuk pedig 1,9 százalékponttal szintén 5,1 százalékra mérséklődött.

A legnagyobb változás a fiatalok körében volt, éves munkanélküliségi rátájuk 4,4 százalékponttal 12,9 százalékra csökkent.

A 25-54 évesek és az 55-64 évesek körében közel azonos mértékű, 1,5, illetve 1,4 százalékpontos mérséklődés mellett a munkanélküliségi ráta 4,5, valamint 4,4 százalék volt.

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adminisztratív adatai szerint a nyilvántartott álláskeresők létszáma 273 ezer volt december végén, 19,0 százalékkal csökkent az egy évvel korábbihoz képest.

Javult a foglalkoztatottság

A múlt év negyedik negyedévében a foglalkoztatottak száma 4 millió 411 ezer volt, 3,6 százalékkal (152 ezerrel) több, mint egy évvel korábban. A 15-64 évesek foglalkoztatási rátája 2,7 százalékponttal 67,5 százalékra emelkedett.

A KSH jelentése szerint 2016 egészében 2,6 százalékponttal 66,5 százalékosra emelkedett a 15-64 évesek foglalkoztatási rátája az előző évivel összehasonlítva. A foglalkoztatottak létszáma tavaly átlagosan 4 millió 352 ezer volt, 141 ezerrel több a 2015-ösnél.

A negyedik negyedévben a foglalkoztatottak számának 3,6 százalékos éves összevetésű növekedésénél jobban, 4,3 százalékkal nőtt az elsődleges munkaerőpiacon munkát találók száma, mert a magukat közfoglalkoztatottnak vallók és a külföldi telephelyen dolgozók száma csökkent.

A 15-74 évesek foglalkoztatottak számának 152 ezres növekedése a fele-fele arányban (76-76 ezer) táplálkozott a munkanélküliek számának csökkenéséből és a munkaerőpiacon frissen megjelenőkből. A foglalkoztatási ráta alakulásában közrejátszott, hogy a 15-64 éves népesség lélekszáma 50 ezerrel kevesebb volt a tavalyi negyedik negyedévben, mint egy évvel azelőtt.

Az úgynevezett legjobb munkavállalási korú 25-54 évesek foglalkoztatási rátája 1,8 százalékponttal, 82,9 százalékra emelkedett, az idősebb, 55-64 éveseké 4,4 százalékponttal 51,1 százalékosra nőtt.

A 15-24 évesek foglalkoztatási arány 2,4 százalékponttal, 29,2 százalék.

A 20-64 éves korcsoportban - amelyre az Európai Unió 2020-ra 75 százalékos célértéket tűzött ki - a foglalkoztatási ráta 2,9 százalékponttal, 72,6 százalékosra nőtt, a férfiaknál 79,7, a nőknél 65,7 százalékos volt a 2016 negyedik negyedévi ráta.

A 15-64 éves férfi foglalkoztatottak létszáma 3,0 százalékkal emelkedett, foglalkoztatási rátájuk 2,6 százalékponttal, 73,9 százalékra nőtt, a nőknél 3,7 százalékos létszámnövekedés eredményeként 2,8 százalékponttal, 61,2 százalékra javul az arány.