Infostart.hu
eur:
362.65
usd:
310.92
bux:
152248.25
2026. augusztus 25. kedd Lajos, Patrícia
Pintér Sándor belügyminiszter-jelölt beszél meghallgatásán az Országgyűlés honvédelmi és rendészeti bizottságának ülésén az Országházban 2022. május 18-án.
Nyitókép: MTI/Kovács Attila

Pintér Sándor kiadta az utasítást az egészségügyi létszámgazdálkodásról

A belügyminiszter a lépéssel meghatározta az Országos Kórházi Főigazgatóság által fenntartott intézmények létszámgazdálkodásának rendjét.

A legújabb Magyar Közlönyben megjelent, 2025. augusztus 1-gyel hatályba lépő belügyminisztériumi utasítás szerint az Országos Kórházi Főigazgatóság fenntartásába tartozó egészségügyi intézmények létszámgazdálkodásának rendje a következő: „Az intézményi állománytáblázatot első alkalommal legkésőbb 2025. augusztus 31-ig kell elkészíteni és jóváhagyásra felterjeszteni” – írja az atv.hu.

Az utasítás hatálybalépését követően a rendszeresített létszámkerettől intézményenként

  • 2026. december 31-éig legfeljebb 20 százaléknyi eltérés,
  • 2027. december 31-éig legfeljebb 10 százaléknyi eltérés,
  • 2028. december 31-éig legfeljebb 5 százaléknyi eltérés

megengedett, azzal, hogy az eltérés mértéke szakmánként a fenti időszakok egyikében sem haladhatja meg az 50 százalékot.

2029. december 31-ét követően az állománytáblázatban szereplő rendszeresített létszámkerettől eltérni csak az ezen utasításban meghatározottak szerint lehetséges.

„Az utasítás hatálya az Országos Kórházi Főigazgatóság (a továbbiakban: OKFŐ) fenntartásába tartozó vármegyei intézményekre, irányító vármegyei intézményekre és az általuk irányított városi intézményekre, országos gyógyintézetekre, országos társgyógyintézetekre, valamint a Budapesten és Pest vármegyében működő állami tulajdonú és fenntartású egészségügyi szakellátást nyújtó egészségügyi intézményekre (a továbbiakban: egészségügyi intézmény) terjed ki.”

Az utasítás ugyanakkor nem terjed ki a Nemzeti Dialízis Központra, az Országos Vérellátó Szolgálatra, valamint az OKFŐ alapítói, tulajdonosi joggyakorlásában érintett gazdasági társaságokra.

Címlapról ajánljuk
Az AI nagy egyenlőségi paradoxona: a gyengébbek többet nyernek, de van egy csavar

Az AI nagy egyenlőségi paradoxona: a gyengébbek többet nyernek, de van egy csavar

A generatív AI több vizsgálatban egyszerre növelte a teljesítményt és csökkentette a dolgozók közötti különbségeket. A kezdők gyorsabban zárkóztak fel, bizonyos írásos feladatok pedig rövidebb idő alatt, jobb minőségben készültek el. Mégsem biztos, hogy ebből tartós kiegyenlítődés következik. Az AI használata nem jelent azonos értékteremtést. Az új különbséget a feladatbontás, az ellenőrzés és a teljes munkafolyamat újratervezése adhatja.
inforadio
ARÉNA
2026.08.25. kedd, 18:00
Totyik Tamás
a Pedagógusok Szakszervezetének elnöke
EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×