Infostart.hu
eur:
385.15
usd:
329.05
bux:
120372.44
2026. január 21. szerda Ágnes

Sokan plusz adótehernek tartják a kamarai díjat

A hétvégén lejárt a vállalkozások kamarai hozzájárulásának befizetési határideje.

Várhatóan április végéig tart a banki átutalások feldolgozása, majd ezt követően adja át a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara az adóhivatalnak azok listáját, akik nem fizették be az ötezer forintos kötelező hozzájárulást - mondta az InfoRádiónak a kamara főtitkára. Dunai Péter kifejtette: ha székhelyváltás történt, akkor ebben az évben ahhoz a területi kamarához kell fizetni a kamarai hozzájárulást is, ahol a cégnek a székhelye van. Tavaly is volt rá példa, hogy rossz helyre mentek az utalások, elég nehézkes volt ezt tisztázni - tette hozzá.

A nem fizető cégeknek az adóhivatal a végrehajtási eljárás során ötezer forintos behajtási díjat is fel fog számítani.

Zara László, az Adótanácsadók Országos Egyesületének elnöke azonban úgy látta, hogy a vállalkozások nagy része, amely nem vesz igénybe kamarai szolgáltatásokat, plusz adóteherként tekint a díjra.

Dunai Péter szerint természetes, hogy egy pár évig eltart, míg olyan szintű szolgáltatási rendszert alakítanak ki, amivel már elégedett az érintett vállalkozások többsége. Úgy vélekedett, hogy a fizetés törvényi és erkölcsi kötelezettség is.

A tavalyi évi hozzájárulásokból eddig több mint 2,5 milliárd forint folyt be a Magyar Kereskedelmi és Iparkamarához.

KAPCSOLÓDÓ HANG
Címlapról ajánljuk
A régió gazdasága elérte teljesítőképessége határait, a bővülésnek a munkaerő hiánya szab gátat

A régió gazdasága elérte teljesítőképessége határait, a bővülésnek a munkaerő hiánya szab gátat

A kelet-közép-európai munkaerőpiacot a teljes foglalkoztatottság és a kedvezőtlen demográfiai folyamatok alakítják, miközben a munkaerőhiány a gazdasági növekedés egyik fő korlátjává vált - hangsúlyozta a Portfolio-nak Berta Péter, a WHC Csoport ügyvezetője és társtulajdonosa, aki egyben a vállalat nemzetközi terjeszkedéséért is felel. A szakembert többek között arról is kérdeztük, hogy mely munkakörök és készségek a legkeresettebbek most a kelet-közép-európai munkavállalók esetén, illetve milyen regionális különbségek fedezhetők fel a térség összességében feszes munkaerőpiacain figyelembe véve azt, hogy 2030-ig Magyarországon mintegy 300 ezer fővel, a WHC által lefedett 10 országban pedig együttesen közel 1 millió fővel csökkenhet a következő években a munkaerő-kínálat. A szakértő szerint a megoldást részben a fiatalok és nyugdíjasok foglalkoztatása, a részmunkaidős lehetőségek bővítése, valamint a harmadik országbeli munkavállalók alkalmazása jelentheti. Kiemelte, hogy a külföldi munkaerő nélkül romlana a versenyképesség, a régió országaiból pedig olyan vállalatok is távozhatnának, amelyek jelenlétét jelenleg a biztosítható munkaerő teszi lehetővé. Ha ezek a megoldások kiesnek azokban a térségekben és ágazatokban, ahol munkaerőhiány van, a magyar, illetve akár a szlovén vagy a szlovák munkahelyek is veszélybe kerülhetnek.

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×
×
×