Infostart.hu
eur:
384.13
usd:
327.11
bux:
0
2026. január 2. péntek Ábel

Gyakori a roma gyerekek megkülönböztetése az iskolákban

Továbbra is gyakori a roma gyerekek hátrányos megkülönböztetése az oktatási intézményekben - tartalmazza az Európai Unió Monitoring és Érdekképviseleti Programja támogatásával készült tanulmány.

A jelentés három település: a Somogy megyei Csököly, a Miskolc melletti Ónod és a Jász-Nagykun-Szolnok megyei Tiszabura iskoláit vizsgálja.

A felmérés adatai szerint, bár Tiszabura általános iskolája az Országos Oktatási Integrációs Hálózat bázisintézménye, az ott tanuló csaknem 400 gyermek mintegy 90 százaléka cigány származású, mert a nem roma szülők inkább máshová viszik tanulni gyermekeiket.

A tanulmány szerint a korábbi tiszaburai gyakorlat az volt, hogy már az óvodában külön csoportokat hoztak létre, a csoportok kialakítása pedig nem a képességek szerint történt, hanem a szülők családi hátterével függött össze.

"Az óvodában valóban nem képességek szerint alakították ki a csoportokat, hanem a szegény gyerekek, akiknek a ruházata vagy büdös vagy tetves volt, azok kerültek egy kupacba" - olvasható a tanulmányban.

A vizsgálat készítői felhívják a figyelmet a hatékony tanfelügyelet hiányára is: úgy vélik, Magyarországon nincs egy olyan átfogó rendszer, amellyel ellenőrzi lehetne, hogy egy oktatási intézmény működése megfelel-e a törvényben meghatározottaknak.

Címlapról ajánljuk
A kockázati tőkebefektetők már csak az AI-sztorikban látják a potenciált

A kockázati tőkebefektetők már csak az AI-sztorikban látják a potenciált

A kockázati tőke logikája látványosan elmozdult az AI megjelenésével. Az a növekedési tempó, ami néhány éve még kiemelkedőnek számított, ma sok befektető számára már nem elég izgalmas. Berecz Krisztián, a Captivate alapítója szerint a VC-k egyre inkább azokra a történetekre vadásznak, ahol akár tíz- vagy százszoros skálázás is elképzelhető rövid idő alatt. Ez azonban azt is jelenti, hogy rengeteg „jó, de nem elég AI-s” cég könnyen a partvonalon találhatja magát. Míg korábban százfős szervezetek kellettek egy bizonyos bevételi szinthez, ma már néhány tucat emberrel is globális cégek épülnek. Ez a hatékonyság azonban együtt jár azzal is, hogy sokkal gyorsabban jelennek meg új versenytársak, akár egyik napról a másikra. A Portfolio Checklist ünnepi különkiadásában azt jártuk körül, hogyan változik a startupverseny, és mit jelent mindez a hosszú távú növekedési stratégiák szempontjából.

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×
×
×