Infostart.hu
eur:
384.28
usd:
326.87
bux:
0
2026. január 2. péntek Ábel
Jacques Villeneuve, korábbi világbajnok francia származású kanadai Forma-1-es versenyző a Forma-1-es Magyar Nagydíj rajtja előtt a mogyoródi Hungaroringen 2016. július 24-én.
Nyitókép: MTI/Czeglédi Zsolt

Lesújtó véleménnyel van az F1-legenda a mostani pontrendszerről

Jacques Villeneuve szerint az F1 túlságosan ragaszkodik a régi módszereihez.

A Forma–1 tavaly elvetette azt a javaslatot, ami szerint az első 12 helyezett kapott volna pontot a futamokon. Ehelyett maradt a 2010 óta érvényben lévő pontrendszer, azaz továbbra is az első tíz pilóta részesül pontokban, míg a sprintversenyeken a legjobb nyolc.

Az 1997-es világbajnok, Jacques Villeneuve szerint azonban ez a rendszer nem elég jó és teljes reformra szorul – írja a racingnews365.com nyomán a player.hu.

„Ez a rendszer borzalmas. Nagyon elavult. Túlzottan kedvez a győztesnek, miközben a mezőny fele egyáltalán nem szerez pontot”

– nyilatkozta az 53 éves expilóta The Action Networknek.

Szerinte azonban az első 12 pontszerző helyre bővítés sem jelentene megoldást, minden versenyzőnek járnia kellene pontoknak, ami „inkább egy amerikai szemlélet, ahol minden apró eredményért érdemes küzdeni”.

Villeneuve úgy látja, hogy az F1 nem fog változtatni, mert túlságosan ragaszkodik a régi módszereihez, és képtelen alkalmazkodni és lépést tartani a modern korral.

Címlapról ajánljuk
A kockázati tőkebefektetők már csak az AI-sztorikban látják a potenciált

A kockázati tőkebefektetők már csak az AI-sztorikban látják a potenciált

A kockázati tőke logikája látványosan elmozdult az AI megjelenésével. Az a növekedési tempó, ami néhány éve még kiemelkedőnek számított, ma sok befektető számára már nem elég izgalmas. Berecz Krisztián, a Captivate alapítója szerint a VC-k egyre inkább azokra a történetekre vadásznak, ahol akár tíz- vagy százszoros skálázás is elképzelhető rövid idő alatt. Ez azonban azt is jelenti, hogy rengeteg „jó, de nem elég AI-s” cég könnyen a partvonalon találhatja magát. Míg korábban százfős szervezetek kellettek egy bizonyos bevételi szinthez, ma már néhány tucat emberrel is globális cégek épülnek. Ez a hatékonyság azonban együtt jár azzal is, hogy sokkal gyorsabban jelennek meg új versenytársak, akár egyik napról a másikra. A Portfolio Checklist ünnepi különkiadásában azt jártuk körül, hogyan változik a startupverseny, és mit jelent mindez a hosszú távú növekedési stratégiák szempontjából.

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×
×
×