Ha évközben munkahelyet váltunk, úgy a munkaév hátralévő részével arányosan járnak a betegszabadság szabadnapjai is, ugyanúgy, ahogy a sima fizetett szabadság esetében - írja a penzcentrum.hu.

A betegszabadság 15 munkanapnyi ideje alatt a távollevő dolgozónak a távolléti díj 70%-át köteles folyósítani a munkáltatója – vagyis a betegszabadság mértéke nagyban függ attól, hogy ki mennyit keres a munkahelyén.

Amit még érdemes tudni, hogy a dolgozó betegsége esetén elsősorban automatikusan betegszabadság jár (ez a keresőképtelen személy saját betegségére vonatkozik), azonban, ha a betegszabadság ideje lejár, onnantól már táppénzes állományba kerülünk.