A jövő évi adótörvényeket módosító javaslatcsomag a 2024-es cafeteria-juttatások tervezéséhez is tartogat újdonságokat, de vannak olyan szabályok, melyek már december 1-én bekerülhetnek a személyi jövedelemadóról szóló törvénybe, ha az Országgyűlés ilyen formában elfogadja a javaslatokat – írja a hrportal.hu.
Fata László juttatási szakértő kiemelte, hogy az egyik jelentős változás a munkáltatókat érinti: a kedvező adózású elemek adóját negyedévente kell majd bevallani és megfizetni.
A munkavállalóknak fontos módosítás, hogy míg a jelenlegi szabályok szerint évente egyszer adhat a munkáltató csekély értékű ajándékot a minimálbér 10 százalékát meg nem haladó értékben, 2024-ben évente háromszor lehetne ilyen juttatást biztosítani a munkavállalóknak (és akár a közeli hozzátartozóiknak is). Így lehetősége nyílna ebben a formában a munkáltatónak kedvező adózással kiadni a nőnapi, karácsonyi vagy éppen iskolakezdéshez adott ajándékokat.
Október elején egy kormányrendeletben érkezett az az új szabály, mely szerint november 16-tól adómentesen adhatnak borászati termékeket reprezentációs és nem reprezentációs célú vendéglátás keretében, illetve üzleti ajándékként, csekély értékű ajándékként. Ez a szabály a módosítás elfogadásával december 1-jétől a személyi jövedelemadóról szóló törvény mellékletébe kerülne adómentes juttatásként.
