cafeteria

Nagyban zajlik a Nemzeti Utalvány beváltóhelyi hálózat kiépítése és immár ezer fölötti azoknak a szerződött pontoknak a száma, amelyek elfogadóhelyek lesznek.

A Széchenyi pihenő (Szép) kártyánál a szociális hozzájárulási adót (szocho) a korábban bejelentett június 30. helyett az év végéig, azaz 2020. december 31-ig nem kell megfizetni a felemelt összeghatáron belül.

Lényegében erre a két elemre csökkent az adóváltozásokat követően számos helyen a cafeteria-paletta, legalábbis a BDO tanácsadó cég által megkérdezett cégeknél ez a két juttatástípus teszi ki a keret 96 százalékát.

Átlagosan bruttó 371 ezer forintot, a tavalyinál kicsit kevesebbet nyújtanak a munkavállalóiknak cafeteria juttatásként a cégek a Szent István Egyetem és a HR Kutató Központ által végzett friss kutatás szerint, amelyből az is kiderül, hogy elsősorban a nagyvállalatok adnak béren kívüli juttatást - írta a Világgazdaság kedden.

Emelkedett idén a béren kívüli juttatások adómentesen adható kerete, de a Szép-kártyás szabályváltozás nem feltétlenül a munkavállalóknak kedvez

Tavaly óta új kormányrendelet szabályozza a Szép-kártya használatát: az egyik legfontosabb változás, hogy már nem kell május 31-ig felhasználni a kártyán lévő összeget, csak azoknak, akik tavaly nem kötöttek a kibocsátóval kártyaszerződést - hívta fel a figyelmet az OTP Bank cafeteriaüzletág-vezetője.

42 milliárd forinttal több munkáltatói feltöltés érkezett 2019-ben eddig, mint tavaly ilyenkor.

Bár a munkáltatók többsége idén is megtartotta az előző évben kínált cafeteria-elemeket, az adóelőnye miatt kiemelt helyzetbe került SZÉP-kártya, illetve a pénzkifizetés teszi ki a teljes cafeteria-juttatások 94 százalékát - derül ki a BDO Magyarország legfrissebb összegzéséből.

Hetvenhárommillió euró (több mint 23 milliárd forint) kártérítést ítélt meg a Világbank Beruházási Viták Rendezése Nemzetközi Központja (ICSID) a Sodexo francia utalvány-kibocsátó cégnek, amely az étkezési és szabadidő-utalványok rendszerének átszervezése miatt indított eljárást a magyar állam ellen - közölte a francia vállalat internetes honlapján hétfőn.

Változik a SZÉP-kártyákra vonatkozó szabályozás januártól, és még sokan nem tették meg a szükséges lépéseket, hogy továbbra is megkaphassák az így érkező juttatásokat.

November vége a tervezés ideje: a cégek döntenek arról, hogy milyen bérstratégiát dolgoznak ki a következő évre. Gyányi Tamás, a WTS Klient partnere arról beszélt az InfoRádiónak, milyen juttatások adhatóak a cafeteria-rendszer átalakítása után.

Csaknem másfél millió SZÉP-kártya-tulajdonossal köt új szerződés 2019. január 5-ig az OTP. A pénzintézet postán vagy e-mailben keresi meg az ügyfeleket.

A cégek a bérletvásárlásokkal spórolhatnak.

Öt százalékos minimálbér-emelést javasoltak a munkáltatók a bértárgyaláson. A pénzügyminiszter szerint távol vannak az érintett felek álláspontjai, de reményei szerint év végére meg tudnak állapodni a minimálbér jövő évi összegéről.

A béren kívüli juttatásokra vonatkozó törvény módosítását kérik a szakszervezetek a miniszterelnöktől. Bűncselekmény hiányában megszüntette az Elios Zrt.-vel szembeni nyomozást a Nemzeti Nyomozó Iroda. A Demokratikus Koalíció céljának nevezte a párt elnöke, hogy Budapesten egyetlen ellenzéki főpolgármester-jelölt legyen. A nap legfontosabb hírei november 6-án.

A szakszervezetek a cafeteria-elemek kedvezményes adózásának visszaállítását követelik a családok támogatása, a mobilitás ösztönzése és a munkaerőhiány kezelése érdekében - hangsúlyozta Szilágyi József, az Egyesült Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének (EVDSZ) elnöke több szakszervezet demonstrációján Budapesten, a Magyar Nemzeti Bank épülete előtt.

A cél: megakadályozni a béren kívüli juttatások megadóztatását. A LIGA Szakszervezetek és a Magyar Szakszervezeti Szövetség szervezi, délután 3-kor gyülekeznek a jegybank előtt, innen mennek a Kossuth térre.

Elképzelhető, hogy rövidesen módosulnak a cafeteria-szabályok - közölte az InfoRádióban a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke. Kordás László a kormánnyal és a munkáltatókkal folytatott bértárgyalásról elmondta: nem kizárt, hogy a bértárgyalások idején a munkavállalók számára kedvező forgatókönyv szerint változzon a szabályozás.

Tisztul a kép: a cafeteria legnépszerűbb elemeinek megadóztatása ellenére a nagyobb cégek inkább megtarthatják, a kisebbek inkább fizetésemelésként adhatják az összeget, vagy pedig inkább feketén adják majd.

Egy szakmai szövetség szerint a cafeteria keretében kellene támogatni a szemüvegvásárlást, amely komoly kiadást jelent egy átlagos munkavállalónak.