cafeteria

Kevesebb új munkavállalóval tervezik a következő évet a vállalkozások: felére esett vissza a munkaerőfelvételt tervezők aránya, miközben létszámleépítésben utoljára tíz évvel ezelőtt gondolkoztak ilyen sokan – derül ki a K&H kkv-k körében végzett kutatásából.

Van bank, amely által kibocsátott kártyáról 77 százalékkal nőtt a kártyás költés egy év alatt.

A cégek pedig egymástól csábítják a munkaerőt, a tőkeerősebbek ráadásul kétszámjegyű fizetésemeléssel és a cafeteria-keret jelentősebb emelésével.

Közeleg a határidő, ameddig még szabadon költhetők a pénzek, alszámláktól függetlenül.

A magyar munkavállalók 46 százaléka részesül rendszeresen béren kívüli juttatásban, egytizedük azonban az idén nem kapott cafeteriát munkáltatójától a pandémia és a gazdasági visszaesés miatt - derült ki a Magyar Utalvány Zrt. által készített online kutatásból.

Tállai András részletesen beszámolt a kártya alszámlái közötti átjárhatóságról.

Több milliárd forint kártérítést kell kifizetnie a magyar államnak az étkezési utalványok piacának átalakítása miatt. Gulyás Gergely Miniszterelnökséget vezető miniszter korábban azt mondta, hogy a döntés még így is megérte.

Az év végéig szabad lesz az átjárás a SZÉP-kártya egyes alszámlái között.

Nagyban zajlik a Nemzeti Utalvány beváltóhelyi hálózat kiépítése és immár ezer fölötti azoknak a szerződött pontoknak a száma, amelyek elfogadóhelyek lesznek.

A Széchenyi pihenő (Szép) kártyánál a szociális hozzájárulási adót (szocho) a korábban bejelentett június 30. helyett az év végéig, azaz 2020. december 31-ig nem kell megfizetni a felemelt összeghatáron belül.

Lényegében erre a két elemre csökkent az adóváltozásokat követően számos helyen a cafeteria-paletta, legalábbis a BDO tanácsadó cég által megkérdezett cégeknél ez a két juttatástípus teszi ki a keret 96 százalékát.

Átlagosan bruttó 371 ezer forintot, a tavalyinál kicsit kevesebbet nyújtanak a munkavállalóiknak cafeteria juttatásként a cégek a Szent István Egyetem és a HR Kutató Központ által végzett friss kutatás szerint, amelyből az is kiderül, hogy elsősorban a nagyvállalatok adnak béren kívüli juttatást - írta a Világgazdaság kedden.

Emelkedett idén a béren kívüli juttatások adómentesen adható kerete, de a Szép-kártyás szabályváltozás nem feltétlenül a munkavállalóknak kedvez

Tavaly óta új kormányrendelet szabályozza a Szép-kártya használatát: az egyik legfontosabb változás, hogy már nem kell május 31-ig felhasználni a kártyán lévő összeget, csak azoknak, akik tavaly nem kötöttek a kibocsátóval kártyaszerződést - hívta fel a figyelmet az OTP Bank cafeteriaüzletág-vezetője.

42 milliárd forinttal több munkáltatói feltöltés érkezett 2019-ben eddig, mint tavaly ilyenkor.

Bár a munkáltatók többsége idén is megtartotta az előző évben kínált cafeteria-elemeket, az adóelőnye miatt kiemelt helyzetbe került SZÉP-kártya, illetve a pénzkifizetés teszi ki a teljes cafeteria-juttatások 94 százalékát - derül ki a BDO Magyarország legfrissebb összegzéséből.

Hetvenhárommillió euró (több mint 23 milliárd forint) kártérítést ítélt meg a Világbank Beruházási Viták Rendezése Nemzetközi Központja (ICSID) a Sodexo francia utalvány-kibocsátó cégnek, amely az étkezési és szabadidő-utalványok rendszerének átszervezése miatt indított eljárást a magyar állam ellen - közölte a francia vállalat internetes honlapján hétfőn.

Változik a SZÉP-kártyákra vonatkozó szabályozás januártól, és még sokan nem tették meg a szükséges lépéseket, hogy továbbra is megkaphassák az így érkező juttatásokat.

November vége a tervezés ideje: a cégek döntenek arról, hogy milyen bérstratégiát dolgoznak ki a következő évre. Gyányi Tamás, a WTS Klient partnere arról beszélt az InfoRádiónak, milyen juttatások adhatóak a cafeteria-rendszer átalakítása után.

Csaknem másfél millió SZÉP-kártya-tulajdonossal köt új szerződés 2019. január 5-ig az OTP. A pénzintézet postán vagy e-mailben keresi meg az ügyfeleket.