A Gazdaságfejlesztési Minisztérium közlése szerint a foglalkoztatás-felügyeleti hatóság 2023. június 26. és július 14. között folytatta le a foglalkoztatásra vonatkozó jogszabályok betartását vizsgáló akcióellenőrzést.

A foglalkoztatás-felügyeleti hatóság célja a szezonális ellenőrzéssel a súlyos jogsértések feltárása, azaz a jogsértő munkáltatók kiszűrése volt a kockázatok értékelésén alapuló célpontkiválasztással. Az ellenőrzés 852 vállalkozás - 2 818 munkavállalóját érintő - foglalkoztatási gyakorlatát vizsgálta.

Az ellenőrzések a munkáltatók 73 százalékánál tártak fel a vizsgálatba vont munkavállalók 56 százalékát érintő valamilyen munkaügyi jogsértést. Az ellenőrzésbe vont 2 818 munkavállaló 25,8 százalékát (727 munkavállaló) érintette a be nem jelentett foglalkoztatás, mivel a jogviszonyuk rendezetlen volt.

Ez alacsonyabb a 2022. évi nyári akcióellenőrzés adataihoz képest, amikor az ellenőrzött munkavállalók 30,4 százalékát érintette a feketefoglalkoztatás valamelyik formája.

A be nem jelentett foglalkoztatással leginkább érintett építőiparban is javulást mutatnak az ellenőrzés adatai. Az ágazatban ellenőrzéssel érintett munkavállalók számához viszonyítva az építőiparban dolgozók 25,96 százalékát foglalkoztatták "feketén", ami 2015 óta a legkedvezőbb adat, ugyanakkor még így is a munkavállalók több mint egynegyedét érintette a feketefoglalkoztatás.

A munkabérrel kapcsolatos szabályok érvényesülése is pozitív irányba mozdult el az elmúlt években. A nyári akcióellenőrzésen így országosan mindössze 62 munkavállalót érintett munkabérrel kapcsolatos szabálytalanság.