A német munkavállalók tavaly átlagosan 12,7 napot voltak betegek. Az idei év eleje óta ennél is kevesebbet mentek táppénzre.

Egyre jellemzőbb, hogy csak rendkívüli esetben maradnak távol munkahelyüktől, még az influenzajárvány idején is csak ritkák jelentenek beteget.

A szokatlan szorgalom a munkahely elvesztésétől való félelem miatt van, a felmondások idején a cégek főleg a gyakran betegeskedőktől és az idősektől válnak meg - mondta el az InfoRádió németországi tudósítója.

Ezért sokan inkább a szabadságukat áldozzák fel, ha már olyan betegek, hogy nem tudnak dolgozni.

A táppénzes listán főleg lelki megbetegedések dominálnak, az élen a depresszió áll. A szakértők ezt ia rossz gazdasági helyzettel magyarázzák.