A BKV a 160 ezer forintnál kevesebbet keresők részére 1-4,6 százalékos bérfejlesztést kínált fel az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) ajánlása szerint a bértárgyalásokon kívül.

Gulyás Attila, a Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének (VTDSZSZ) elnöke - a szervezet aláírta az ajánlást - azt mondta: lesújtónak tartja, hogy a januárban sztrájkoló érdekképviseletek nem írták alá a bérfejlesztési javaslatot, mert ennek a munkavállalók a kárvallottjai.

Közlése szerint most a BKV dönthet arról, hogy azoknak, akik aláírták az ajánlatot, egyéni bérrendezésként megadja-e januárig visszamenőleg a béremelést. Hozzátette: a VTDSZSZ a 160 ezer forintnál többet keresőkre vonatkozóan fenntartja a 4 százalékos bérkövetelést, arról a bértárgyalásokon továbbra is egyeztetnek.

Juracsik Zoltán, a BKV humánpolitikai igazgatója péntekre ígért tájékoztatást az MTI-nek.

Nemes Gábor, a Tömegközlekedési Dolgozók Független Szakszervezeti Szövetségének alelnöke közölte: egyetértenek azzal, hogy a 160 ezer forintnál kevesebbet keresőknek meg kell adni az OÉT ajánlása szerinti béremelést, de erről a bértárgyalások keretein belül kell megegyezni. Hozzátette: nem is értik, hogy a BKV miért a bértárgyalásokon kívül ajánlotta fel a bérfejlesztést.

A 2010-es béremelésről hónapok óta tárgyalnak a szakszervezetek a BKV-val, de eddig nem sikerült megállapodásra jutniuk.

A VTDSZSZ február 15-én jelentette be: 4, illetve 4+5 százalékos béremelést követel, s azt kéri, hogy a melegétkezési utalvány - kollektív szerződésben rögzített - havi 6 ezer forintos összegét emeljék fel 8 ezer forintra, a 3 százalékos munkáltatói hozzájárulási körbe pedig a nyugdíj- és egészségpénztári tagság mellé vegyék fel harmadik elemnek az életbiztosítást.