eur:
388.83
usd:
362.01
bux:
68882.55
2024. május 8. szerda Mihály

Felfüggesztik a londoni parlamenti vitát, Skóciába utaznak a pártvezetők

A brit parlament szokásos heti vitamenetrendjét is felfüggesztve Skóciába utaznak a legnagyobb brit politikai pártok első számú vezetői, élükön a miniszterelnökkel, hogy a skót függetlenségpárti tábor drámai előretörése közepette személyesen kapcsolódjanak be a brit unió fenntartásáért folyó kampányba.

David Cameron konzervatív párti miniszterelnök és Ed Miliband, a legnagyobb ellenzéki parlamenti erő, a Munkáspárt vezetője és miniszterelnök-jelöltje a két párt keddi közös bejelentése szerint megállapodott abban, hogy a képviselői kérdések és az azonnali miniszterelnöki válaszok szerdánként esedékes alsóházi félórája helyett mindketten Skóciába utaznak, és kampányrendezvényeket tartanak a skót függetlenségi törekvések ellen küzdő erők oldalán.

Skóciába utazik a konzervatívokkal koalícióban kormányzó Liberális Demokraták vezetője, Nick Clegg miniszterelnök-helyettes is. Cameron, Miliband és Clegg mindazonáltal nem tervez közös megjelenéseket.

A londoni parlament alsóházában szerdánként rendezett félórás vitákat - amelyek csak kivételes jelentőségű események miatt maradhatnak el - a miniszterelnök és a mindenkori ellenzék vezetőjének rendszerint szikrázóan éles, gyakran személyeskedéstől sem mentes összecsapásai jellemzik.

Cameron és Miliband most azonban a politikai nézetkülönbségeket félretéve - keddi közös nyilatkozatuk megfogalmazása szerint - úgy döntött, hogy az országos politikai pártok vezetőinek a jelenlegi helyzetben "nem a londoni Westminsterben, hanem Skóciában a helyük". "Sok minden választ el bennünket, egy dologban azonban szenvedélyesen ugyanazt az álláspontot valljuk: az Egyesült Királyság (nemzeteinek) jobb együtt" - áll a gyakorlatilag példátlan keddi közös pártnyilatkozatban.

A közlemény szándékosan idézi a skót elszakadás ellen küzdő kampányszervezet, a Better Together (Jobb együtt) nevét.

A vezetők skóciai utazásáról hozott döntés hirtelenségét jelzi, hogy az MTI kérdésére - miszerint David Cameron mely skóciai helyszíneken vesz részt kampányrendezvényeken - a Konzervatív Párt londoni központjában kedd délután csak annyit mondtak, hogy "a programok listája még készül".

A skót kormány jövő csütörtökre írta ki a népszavazást arról, hogy Skócia elszakadjon-e a 307 éves brit uniótól.

A legmagasabb rangú brit politikusok bekapcsolódásáról született döntés előzményeként egymás után több olyan közvélemény-kutatási adat is nyilvánosságra került, amelyek a skót függetlenséget támogató tábor gyors és rendkívüli mértékű előretörését jelezték. A függetlenséget elvetők a kampány kezdete óta biztos - rendszerint kétszámjegyű - támogatottsági előnyben voltak egészen a legutóbbi időszakig, amikor az összes brit közvélemény-kutató cég a különbség hirtelen szűkülését kezdte mérni. A hétvégén a legnagyobb brit közvélemény-kutató, a YouGov - a kampányidőszak kezdete óta elsőként - már a függetlenségpártiak minimális előnyét mutatta ki, de a TNS-BMRB, az egyik legrégebbi, regionális felmérésekre szakosodott brit közvélemény-kutató cég kedden Glasgowban ismertetett új vizsgálata is gyakorlatilag holtversenyt jelzett a függetlenségpárti és az elszakadást ellenző táborok között.

Alex Salmond skót kormányfő keddi nyilatkozatában "az abszolút pánik" jelének nevezte a londoni politika csúcsvezetőinek skóciai kampánykörútjáról született döntést.

Címlapról ajánljuk
VIDEÓ
inforadio
ARÉNA
2024.05.08. szerda, 18:00
Mráz Ágoston Sámuel a Nézőpont Intézet vezetője
Závecz Tibor a Závecz Research Piac- és Társadalomkutató Intézet ügyvezetője
Példátlan, ami a magyar munkahelyeken zajlik: két kőkemény generációs kihívással nézünk szembe

Példátlan, ami a magyar munkahelyeken zajlik: két kőkemény generációs kihívással nézünk szembe

"A fiatalokat nem lehet egy eszközzel „megszerelni”, hogy ugyanúgy viselkedjenek, meg akarjanak halni a munkában, mint mi. Erre nincs eszköz, hanem csak szemüveg" - mondja Steigervald Krisztián generációkutató. Globális kultúraváltás történt: megváltozott a munkához való hozzáállás, és különösen a munkára való nevelés szokásai. A generációk közötti különbségek begyűrűznek a munkahelyekre, ráadásul a generáció-menedzsment egyszerre két nehéz feladattal néz szembe: a 30 év alattiak és az 55 év felettiek integrálásával. Az IT-szektorban, a technológiai váltásban is megfigyelhető, hogy a különböző érettségi szintű technológiák ugyanúgy, ahogy a társadalmi generációk, a mai napig egymással párhuzamosan élnek - teszi hozzá Mádi Gábor, a Shiwaforce CIO-ja. A témával június 11-ei Financial IT konferenciánkon is foglalkozunk. Részletek és regisztráció itt!

EZT OLVASTA MÁR?
×
2024. május 7. 22:00
×
×
×
×