Infostart.hu
eur:
355.56
usd:
311.49
bux:
142467.45
2026. július 12. vasárnap Dalma, Izabella
Nyitókép: Forrás: Pixabay.com

Az alapvető élelmiszerek áfájának azonnali csökkentését követeli az LMP

Csárdi Antal szerint igazságtalan, hogy az alapvető élelmiszerek áfája ugyanúgy 27 százalék, mint egy luxusterméké.

Újra benyújtotta az LMP költségvetési módosító javaslatát, hogy 5 százalékra csökkentsék az alapvető élelmiszerek áfáját - mondta az LMP frakcióvezető-helyettese szombaton budapesti sajtótájékoztatóján, amelyet a Facebookon is közvetítettek.

Csárdi Antal elmondta, az alapvető élelmiszerek ára az elmúlt években, évtizedekben jóval az átlagos inflációt meghaladó mértékben nőtt.

Hozzáfűzte, a társadalom 99 százaléka a "bőrén érzi", hogy az alapvető élelmiszerek megvásárlása problémát jelent.

"Egyszerűen az elfogadhatatlan, hogy gyakorlatilag évente kétszámjegyű százalékkal növekszik ezeknek az ára, és értelemszerűen sem a bérek, sem a nyugdíjak ezt az áremelkedést nem tudják követni" - fogalmazott Csárdi Antal.

A politikus szerint igazságtalan, hogy az alapvető élelmiszerek áfája ugyanúgy 27 százalék, mint egy luxusterméké.

Címlapról ajánljuk
A Momentum akarja eljátszani a Tiszát a mai választáson

A Momentum akarja eljátszani a Tiszát a mai választáson

A voksolást azért írták ki, mert a körzet korábbi önkormányzati képviselője, Takácsné Tóth Hajnalka április 20-án lemondott mandátumáról. A választáson négy jelölt indul a képviselői helyért: a városvezetés és Kisberk Szabolcs polgármester támogatását élvező dr. Tóth Andrea független háziorvos, a függetlenként induló Lesti Árpád politológus, Südi Milán, a Momentum jelöltje, valamint Gyenes Levente korábbi polgármester.
Jön a bértranszparencia – Mire lesz joguk a dolgozóknak az új szabályozás értelmében?

Jön a bértranszparencia – Mire lesz joguk a dolgozóknak az új szabályozás értelmében?

Az Európai Unió bértranszparencia-irányelve (2023/970/EU) a nemek közötti bérdiszkrimináció felszámolását elsősorban nem új tilalmakkal, hanem új megközelítéssel kívánja elérni: a bérezés átláthatóvá tételével és a munkavállalói érdekképviseletek érdemi bevonásával. Ez az írás azt foglalja össze, mit jelent mindez a gyakorlatban a munkavállalói oldal – az üzemi tanácsok és a szakszervezetek – szemszögéből, és miért érdemes már a hazai jogszabály közzététele előtt felkészülni az alkalmazásra. A cikk rávilágít arra, hogy milyen új információs és ellenőrzési jogok keletkeznek, hogyan értelmezhetők az irányelv kulcsfogalmai, és miért nem mindegy, hogy a bérkülönbségeket milyen csoportosításban mutatják ki. Az írás végigköveti az irányelv belső logikáját a munkakör-értékeléstől a bérmeghatározáson át a bérrendszer működésének ellenőrzéséig. Egy fiktív vállalati példán szemlélteti, hol és miként válhat láthatóvá – vagy maradhat rejtve – a rendszerszerű munkahelyi bérdiszkrimináció.

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×