Az InfoRádió úgy tudja, hogy a BKV vezetésében 1,5 millió forintos béreket vesznek fel a vezetők. Egy átlagos szakszervezeti munkatárs fizetése félmillió forint körül alakul, míg az érdekképviseleti vezetők akár egymillió forintot is keresnek. Eközben az alkalmazottak olykor akár húsz év munkaviszony után is csak alig több mint 100 ezer forintot kapnak.

A BKV-nál szigorításokat vezettek be: spórolnak az utasbiztosításon, nem kötöttek új szerződést a takarításra, ráadásul a fűtésszámlából és a vízdíjból is próbálnak lefaragni. A közlekedési vállalatnál a főváros feszesebb bérpolitikát is bevezetett az utóbbi időben.

A BKV korábbi vezérigazgatójának, Kocsis Istvánnak a havi alapbére 1,6 millió forint volt tavaly. Õ szeptember 4-én távozott, a helyét Várszegi Gyula, a BKV és a BKK igazgatóságának elnöke vette át. Szerettük volna megtudni a megbízott vezérigazgató pontos fizetését, a közlekedési társaság erről későbbre ígért tájékoztatást. A BKV honlapján található adatok szerint Bolla Tibor gazdasági vezérigazgató-helyettes 1 millió 450 ezer forintot kap. A Budapesti Közlekedési Központ vezérigazgatója, Vitézy Dávid fizetése 1 millió 600 ezer forint.

A szakszervezetektől több információt kaptunk a közérdekű adatokról. Nemes Gábor, a Közlekedési Érdekvédelmi Körök Szövetségének alelnöke részletesen beszélt a BKV alkalmazottainak és az érdekképviselet munkatársainak fizetéséről.

"Az átlagbérek a BKV-nál bruttó 270 ezer forint körül vannak. A szakszervezeteknél 400-500 ezer forint körüli keresetek jellemzőek. Ez a helyzet egyébként évek óta szabályozatlan, már régen törvényi szinten kellett volna rendezni a problémát" - fogalmazott.

Nemes Gábor megerősítette az InfoRádió értesülését is, amely szerint a Közlekedési Érdekvédelmi Körök Szövetségének alelnökeként bruttó 1 millió forint körüli fizetésben részesül. A szakszervezeti béreket meghatározott bértábla szerint számítják ki. "Ezért a fizetésért az érdekképviseletek munkatársai sokszor plusz munkát végeznek, és nem a saját bérükért küzdenek, hanem az egész dolgozói közösség érdekeit képviselik. Tudni kell, hogy ez nem befolyásolja a BKV működését" - hangsúlyozta.

"Nem szerencsés"

A főpolgármester az MR1-Kossuth Rádió szerda reggeli adásában a szakszervezeti fizetésekről azt mondta, hogy azok aránytalanul magasak. "Nem szerencsés, ha a szakszervezeti vezetők az alacsony fizetésekről beszélnek. Az egyszerű busz- vagy metróvezetőhöz képest kiemelkedő fizetéseket kapnak" - jelentette ki Tarlós István.

Nemes Gábor szerint a főváros vezetése azért beszél rendszeresen a fizetésekről, hogy elterelje a figyelmet a BKV gondjairól.

Gulyás Attila, a Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének elnöke kiemelte, hogy egészen aránytalanul alacsony fizetések is vannak a BKV-nál. "Az emberek nagy többsége nem magas keresetű. Több műszakos munkarendben, túlórák mellett a nettó jövedelmek akár húsz év munkaviszony után is alig érik el a 100 ezer forint feletti összeget" - mondta.

A szakszervezeti vezető hangsúlyozta, hogy két érdekképviseletet irányít: a Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének elnöki posztja mellett a metrósok szakszervezetét is képviseli. "Az én bérem a függetlenített szakszervezeti vezetők között nincs a legmagasabbak között, a kategóriának a kétharmada: bruttó 800 ezer forint. A többi szakszervezetnél is hasonló jövedelem lehetséges" - vélekedett.

Gyulás Attila hozzátette: a különböző tömegközlekedési érdekképviseleteknél eltérő bértábla alapján dolgoznak.