Infostart.hu
eur:
355.56
usd:
311.49
bux:
142467.45
2026. július 12. vasárnap Dalma, Izabella

A Barcelona kiütéssel nyerte a hét első El Clásicóját

Hiába volt az első félidőben lényegesen több helyzete a Real Madridnak, a második félidő első felében a Barcelona három gólt szerezve kiütötte riválisát a Bernabéuban, a hét első El Clásicóján. A katalánok 4-1-es összesítéssel jutottak a spanyol Király-kupa döntőjébe.

Az első félidőben a Real Madrid lényegesen több helyzetet alakított ki, a fiatal brazil balszélső, Vinícius Júnior egymaga három gólt is szerezhetett volna. Egyik helyzeténél tizenegyes-gyanúsan szerelték, Sánchez Martínez ellenben nem látott okot a beavatkozásra.

A második félidőben is is a Madrid kezdett aktívabban, de az 50. percben Luís Suárez Ousmane Dembélé előkészítése után kihasználta a Barcelona első nagy helyzetét, majd az ifjú francia világbajnok újabb jó elfutása után csak azért nem szerezte meg ő a másodikat, mert a menteni igyekvő Varane-ról a hálóba került a labda. Néhány perccel később Casemiro felrúgta a tizenhatoson belül az uruguayi csatárt, Suárez pedig könnyed mozdulattal gólra váltotta a büntetőt. Akkor, a második félidő közepén véget ért a mérkőzés érdemi része.

Ernesto Valverde századik, a Barcelona élén edzőként töltött mérkőzésén csapata az 1-1-es hazai kezdés után idegenben 3-0-ra nyert, s bejutott a döntőbe.

Címlapról ajánljuk
A Momentum akarja eljátszani a Tiszát a mai választáson

A Momentum akarja eljátszani a Tiszát a mai választáson

A voksolást azért írták ki, mert a körzet korábbi önkormányzati képviselője, Takácsné Tóth Hajnalka április 20-án lemondott mandátumáról. A választáson négy jelölt indul a képviselői helyért: a városvezetés és Kisberk Szabolcs polgármester támogatását élvező dr. Tóth Andrea független háziorvos, a függetlenként induló Lesti Árpád politológus, Südi Milán, a Momentum jelöltje, valamint Gyenes Levente korábbi polgármester.
Jön a bértranszparencia – Mire lesz joguk a dolgozóknak az új szabályozás értelmében?

Jön a bértranszparencia – Mire lesz joguk a dolgozóknak az új szabályozás értelmében?

Az Európai Unió bértranszparencia-irányelve (2023/970/EU) a nemek közötti bérdiszkrimináció felszámolását elsősorban nem új tilalmakkal, hanem új megközelítéssel kívánja elérni: a bérezés átláthatóvá tételével és a munkavállalói érdekképviseletek érdemi bevonásával. Ez az írás azt foglalja össze, mit jelent mindez a gyakorlatban a munkavállalói oldal – az üzemi tanácsok és a szakszervezetek – szemszögéből, és miért érdemes már a hazai jogszabály közzététele előtt felkészülni az alkalmazásra. A cikk rávilágít arra, hogy milyen új információs és ellenőrzési jogok keletkeznek, hogyan értelmezhetők az irányelv kulcsfogalmai, és miért nem mindegy, hogy a bérkülönbségeket milyen csoportosításban mutatják ki. Az írás végigköveti az irányelv belső logikáját a munkakör-értékeléstől a bérmeghatározáson át a bérrendszer működésének ellenőrzéséig. Egy fiktív vállalati példán szemlélteti, hol és miként válhat láthatóvá – vagy maradhat rejtve – a rendszerszerű munkahelyi bérdiszkrimináció.

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×