A munkáshitel egy akár 4 millió forint összegű szabad felhasználású kölcsön, amit 17-25 év közötti dolgozó fiatalok vehetnek igénybe. A munkáshitelt a Gránit, a CIB, az Erste, a K&H, az MBH, az OTP és a Raiffeisen bankok forgalmazzák – ismerteti a money.hu szakértője.

A munkáshitel igénylése több banknál online kezdeményezhető, de csak a Gránitnál intézhető teljesen otthonról a folyamat. Egy új fejlesztésnek köszönhetően ráadásul már a mobilalkalmazásukból is teljesen online, 10 perc alatt igényelhető a munkáshitel, de csak 18 éves kortól. Egyedül a Gránitnál már 17 évesen is felvehető a munkáshitel, ám ebben az életkorban csak a bank két budapesti fiókjában, személyesen lehet igényelni. A többi hitelintézetnél – ott is, ahol online lehet kérvényezni a hitelt – az igénylés véglegesítéséhez be kell menni a bankfiókba.

A Gránit Banknál 30 ezer forintot adnak ajándékba, ha a munkáshitel folyósítása megtörténik az akció időtartama alatt, és ha teljesülnek a feltételek. Ezenkívül a számlanyitásért és az ügyfélajánlásért további tízezreket lehet kapni – ez több másik bankra is igaz. A számlanyitás és az ajánlás együtt 30-50 ezer forintot is érhet.

A munkáshitelnél a minimum hitelösszeg bankonként eltérő: a CIB és az Erste esetében ez ötszázezer, ám a leggyakoribb minimális hitelösszeg egymillió forint. A maximális hitelösszeg mindenhol négymillió forint. A minimum futamidő szinte mindegyik banknál 5 év, kivétel a K&H, ahol két évre is fel lehet venni a munkáshitelt. Kivételt jelent az MBH is, ahol a futamidő fixen csak 10 év lehet – máshol tíz év a maximum.

A bankok között eltérés még, hogy mekkora minimum jövedelmet várnak el a munkáshitelnél: alkalmazottként jellemzően 150 000 és 218 050 forint közötti fizetés kell ahhoz, hogy munkáshitelt folyósítsanak. Vállalkozóként ennél akár magasabb jövedelmet is elvárhatnak.

A munkáshitel alkalmazottként legalább heti 20 órás munkaviszony és igazolt rendszeres jövedelem esetén igényelhető. Feltétel, hogy az igénylő nem tanulhat épp egyetemen és nem lehet diplomája, büntetlen előéletű, nincs ötezer forintot meghaladó köztartozása, nem szerepel negatív információval a KHR-ben, és legalább 3 hónapos tb-jogviszonyt tud igazolni.

Az igényléshez személyi igazolvány, lakcímkártya és adókártya szükséges, ezenkívül bankszámlakivonatot is csatolni kell, ami az utolsó háromhavi jövedelmet tartalmazza. Szükség lesz 90 napnál nem régebbi erkölcsi bizonyítványra, 30 napnál nem régebbi tb-jogviszony-igazolásra, 30 napnál nem régebbi munkáltatói igazolásra vagy vállalkozóként NAV-jövedelemigazolásra.

A munkáshitel havi törlesztője négymilliós hitelösszegnél minden banknál 35 ezer forint (ha a kölcsön kamattámogatott marad), vagyis összesen 4,2 millió forintot kell visszafizetni tíz év alatt (kezességvállalási díjjal együtt).

A kamatmentesség feltétele, hogy a folyósítást követő öt évben az igénylő nem költözhet el Magyarországról, és nem fordulhat elő olyan, hogy 90 napnál több ideig nem dolgozik, azaz nincs tb-jogviszonya. Ha ez bekövetkezik, akkor a futamidő hátralévő részére megszűnik a kamatmentesség, és az addig igénybe vett kamattámogatást 120 napon belül egy összegben vissza kell fizetni.