Az előző évhez képest több mint kétszeresére (18 százalékról 38 százalékra) nőtt azon vezérigazgatók aránya, akik úgy vélik, hogy a globális gazdasági növekedés javulni fog a következő 12 hónapban.

Ugyanakkor az egyre fokozódó technológiai és éghajlati nyomás hatására a vezetők 45%-a aggódik vállalkozásuk hosszú távú fennmaradása miatt – derül ki a PwC davosi Világgazdasági Fórumon bemutatott 27. Globális Vezérigazgató Felméréséből, melyben 105 ország 4702 vállalatvezetője vett részt 2023 utolsó hónapjaiban.

A kutatás főbb megállapításai:

• a vezérigazgatók gazdasági visszaeséssel kapcsolatos várakozásai a tavalyi felmérésben mért rekordmagasságú szintről (73 százalék) 45 százalékra csökkentek
• az inflációnak és a makrogazdasági volatilitásnak való kitettség 24 százalékra mérséklődött (a tavalyi 40 és 31 százalékról)
• Nyugat-Európában és Észak-Amerikában inkább pesszimisták a vállalatvezetők: 32 százalék és 31 százalék növekedést, míg 48, illetve 52 százalék visszaesést prognosztizál
• a globális megatrendek - ideértve a technológiai változásokat, pl. a generatív mesterséges intelligenciát, valamint az éghajlatváltozást - fékezik a vezetők optimizmusát
• a munkáltatók minden régióban nagyobb valószínűséggel számolnak létszámnövekedéssel, mint csökkenéssel, ezen belül is a közel-keleti régió várakozásai a legambiciózusabbak a munkaerő-felvétel tekintetében (65 százalék)
• a vezérigazgatók közel fele (45 százalék) úgy véli, hogy vállalata egy évtized múlva nem lesz életképes, ha a jelenlegi úton halad tovább (2023-ban ez az arány 39 százalék volt)
• a vállalatvezetők közel háromnegyede (70 százalék) véli úgy, hogy az MI jelentősen megváltoztatja az értékteremtés módját a következő három évben
• 58 százalék számít arra, hogy az MI javítja termékeik vagy szolgáltatásaik minőségét, és csaknem fele (48 százalék) mondja azt, hogy növelni fogja az érdekelt felekkel való bizalomépítési képességüket a következő 12 hónapban
• a cégvezetők egyre inkább a generatív MI transzformatív előnyeit keresik, és 69 százalék ehhez szükségesnek látja a munkaerő továbbképzését is
• a megkérdezettek mindössze 45 százaléka számolt be arról, hogy beépítette az éghajlati kockázatokat a pénzügyi tervezésébe (31 százalék ezt nem is tervezi)
• a vezérigazgatók a rutin feladatokra fordított idő körülbelül 40 százalékát hatékonytalannak ítélik, ami a PwC visszafogott becslése szerint akár 10 ezer milliárd dollárnak megfelelő produktivitás kiesést is eredményezhet.