Elsősorban pénzügyi, számviteli, értékesítési és informatikai területre keresnek pályakezdő diplomásokat az idén is az állásbörzén, ugyanakkor sok vállalat kínál olyan vezető-utánpótlási programokat is, amelyekbe gyakorlatilag bármilyen rangos diplomával rendelkező fiatal bekapcsolódhat.

Andrási Mónika azt is elmondta az InfoRádiónak, hogy a friss diplomások elvárásai és a cégek kínálata ma már nagyon közel van egymáshoz. A fiatalok érdekes módon elsősorban barátságos légkörben akarnak dolgozni, ugyanakkor a biztos megélhetés és a kezdő fizetés - lehetőleg nettó 150-160 ezer - is fontos számukra.

Ezek után a nemzetközi karrierlehetőségek és a kihívást jelentő feladatok a legvonzóbbak - tette hozzá a Corvinus Egyetem Karrierirodájának vezetője.