"Az országos munkahelyi stresszfelmérést tavaly novemberben hirdettük meg, a munkahelyistresszkerdoiv.hu online felületen lehetett kitölteni a kérdőívet" - mondta Zakor Tünde. A Semmelweis Egyetem Magatartástudományi Intézet Munkahelyi stressz és stresszkezelés kutatócsoportjának tagja hozzátette: "nagyon nagy érdeklődést tapasztaltunk, 19 ezren kezdték el kitölteni a kérdőívet, ebből 13.104 volt teljes egészében használható."
"A kérdések főként a munkahelyi stressztényezőkre vonatkoztak, amelyeken belül megkülönböztettünk védőfaktorokat illetve kockázati tényezőket, vonatkoztak még kérdések a lelki egészségre, tehát a depressziószintre, a fizikális állapotra, tehát a betegségre és a saját egészségi állapot, jólét értékelése is szerepelt a kérdőívben" - mondta Zakor Tünde.
Mint a Semmelweis Egyetem Magatartástudományi Intézet Munkahelyi stressz és stresszkezelés kutatócsoportjának tagja elmondta: "a felmérésben azt tapasztaltuk, a magyar munkavállalók - kicsit eltérően az európai eredményektől - nem annyira a munka mennyiségétől, hanem a gyors munkatempótól szenvednek."
"Mindenképpen szükség van beavatkozásra egyéni és szervezeti szinten is, hiszen a stressztényezők fennállása negatív hatással van a lelki és a fizikai egészségünkre" - hangsúlyozta Zakor Tünde. Mint mondta: "egyéni szinten a saját stresszkezelő képességeink erősítésére kell hangsúlyt fektetnünk, ehhez stresszkezelő tréningek és technikák érhetők el."
Hanganyag: Seres Gerda
