A GVH közleményében ismerteti: az elmúlt években számos lehetőséget biztosított munkatársainak, hogy munkájukat össze tudják egyeztetni a családi életükkel. Egyebek között a hivatal hozzájárul a gyermekszületéssel kapcsolatos anyagi terhekhez, valamint iskolakezdési támogatással is segíti a gyermekes családokat.

Az intézkedések sorába illeszkedik a gyermekbarát hivatali munkaállomás működtetése, ahol a munkatársak akár gyermekük mellett dolgozva is elvégezhetik feladataikat nyugodt, zavartalan, gyermekbarát irodai környezetben. A családalapítás előtt álló, vagy éppen már családos munkatársaknak elektronikus tájékoztató segít megismerni a GVH, illetve a magyar kormány által nyújtott családbarát intézkedéseket és támogatásokat.

Idézik Rigó Csaba Balázst, a GVH elnökét, aki hangsúlyozta: a család a legnagyobb érték, a gyermekáldás pedig a legnagyobb öröm. Jelenleg a hivatal 71 munkatársa nevel összesen 131 tizennyolc évesnél kisebb gyermeket. Mindent megtesznek azért, hogy családi életüket össze tudják hangolni a szolgálatukkal.

A közlemény emlékeztet arra, hogy Rigó Csaba Balázs 2022-ben a Fogyasztóvédelemért Kerekasztal tagjaként Családbarát Munkacsoportot hívott létre azzal a céllal, hogy erősítse a családokat célzó, megtévesztő reklámokkal és tisztességtelen kereskedelmi gyakorlatokkal szembeni fellépést, elsősorban az online és közösségi média felületein. A GVH javaslatára került be a fogyasztókkal szembeni tisztességtelen kereskedelmi gyakorlat tilalmáról szóló törvénybe a család és családi kapcsolatok, mint kiemelten védendő érték.

Ezen kívül a GVH a Gondolja Végig Higgadtan című sorozatában számos edukációs anyaggal segíti a fogyasztókat, a magyar családokat, hogy tudatos, megfontolt döntést hozhassanak, ha egy terméket, vagy szolgáltatást választanak.